鶴煤六礦四季度繃緊“四根弦”

10月8日，筆者從鶴煤六礦了解到，進入四季度以來，該礦堅持繃緊安全生產、質量達標、幹部作風、思想穩定“四根弦”不放鬆，確保全年安全“零”目標的實現。

繃緊安全生產弦。四季度，該礦牢固樹立安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命的理念，時刻把好安全生產關。堅持做到不安全不生產、有隱患不生產、領導幹部不在生產現場不生產。另外，堅持周三安全辦公製度，對井下各個工作頭麵開展安全隱患大排查活動，對查出的各類不安全隱患及時進行處理，確保四季度正常的安全生產。

繃緊質量達標弦。四季度，該礦在幹群中大力提倡“不抓質量達準的幹部不是好幹部，不按質量標準化操作的員工不是好員工”的質量管理理念，在全礦真正形成人人齊抓共管質量達標的良好格局。另外，並將工作頭麵的質量達標工作深入到每一個角落，細化到每一個環節，落實到每一個員工。

繃緊幹部管理弦。該礦以“三嚴三實”專題教育活動為契機，堅持把轉變領導幹部工作作風當作大事來抓，建立健全了領導幹部跟、值班管理製度。要求領導幹部求真務實，真抓實幹，深入現場抓關鍵，以身作則把活幹，關鍵時刻衝在前。對於違規的幹部，該礦不手軟、不留情、不放過，從嚴從重從快處理，讓其丟麵子、丟票子、丟位置。

繃緊思想穩定弦。該礦在認真抓好安全生產的同時，積極做好員工的思想政治工作，確保全礦的和諧穩定。該礦充分利用廣播、櫥窗、班前會等多種形式，向員工大力宣傳在安全生產工作中湧現出的先進人物和事跡，使員工學有目標，趕有榜樣，在全礦積極營造比學幹幫的良好氛圍，為大戰四季度做出積極的貢獻