山西省再為煤企“甩包袱”

降低工資、停薪留職……在能源市場一片寒冬中，山西省的煤炭企業的苦日子已經持續了兩年多時間。今年以來，隨著煤炭價格的繼續走低，煤企的經營環境仍然在惡化，昨天記者從山西省煤炭廳了解到，為進一步降低煤企負擔，幫助企業渡過難關，山西省在原有減免審批事項、提高審批效率的基礎上，再次為企業審批瘦身，將目前的63項審批事項減少為38項，企業負擔減少1/3。“保三爭六”“保上爭下”，這樣的口號，是山西省多家煤企從去年以來提出的新目標，其含義是指克服困難，在半年中保證給職工發三個月工資，爭取發六個月工資；或保證發上半年工資，爭取發下半年工資。而這也是山西省煤炭行業的真實寫照。為幫助企業過難關，山西省煤炭廳剛剛發布的新措施要求，在行政許可審批方麵，一是積極推進全省煤炭行政審批製度改革，改變過去部門之間或部門內部依靠自然磨合形成的多、散、亂的審批格局，理順了涉煤審批事項。通過改革，省級涉煤審批事項將由原來的63項減少為38項，審批環節將減少1/3，企業負擔將減少1/3，審批時間可縮短1/2以上。

　　同時，山西省還將深入開展行政許可清理規範工作。在行政執法方麵，全麵清理涉煤法規規章和規範性文件，規範煤炭行政執法依據，為管理“有法可依、依法行政”、規範執法行為奠定了基礎。此外，認真梳理權力清單，將省委、省政府審定核準的煤炭廳129項權力事項在網上公布，確保執法工作過程中做到依法行政。