扈景紅:做新時期的好員工

忠誠，按傳統的意義上說，是一種優秀的道德品格，是做人處事的原則，是一種發自內心，飽含著付出、負責甚至犧牲的精神。美國西點軍校有一句著名格言：“像忠誠上帝一樣忠誠國家，像忠誠國家一樣忠誠職業。”在職場的競爭法則當中，忠誠是不可或缺的，麵對今天競爭激烈的社會，想要在職場中求得生存和發展，我們就要懂得用忠誠的態度去對待自己的企業和自己的工作。

每一個有職場氣節的員工都應該有一個共同的特點，那就是忠於自己的工作、忠誠於自己的企業，兢兢業業、顧全大局。處處以集體利益為先，不為個人的私利而損害企業的整體利益，有時甚至要犧牲自己的利益成就集體的利益。因為個人的成長建立在團隊成功的基礎上，沒有企業的壯大就沒有個人事業的發展，企業的成功也意味著你自己的成功。

學生時代起，老師就告訴我們：“要端正學習態度。”好的學習成績說明你有足夠的聰慧，可如果沒有一個好的學習態度，就不可能會有好的成績。這個道理同樣適用於我們的日常工作。因為，一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。可見，“忠誠履職，愛崗敬業”已成為一個好員工最基本的職業道德。那麼，如何做好自己的工作，實現自我價值呢?態度決定一切，細節決定成敗。

樹立良好的職業道德，是我們成就事業千裏之行的第一步。

說到這裏，我想起這樣一則故事。那是一個多雨的午後，一位老婦人走進費城一家百貨公司，大多數櫃台上的人都不理她，但有一位年輕人卻問她是否能為她做些什麼。當她回答說隻是在等雨停時，這位年輕人不僅沒有給老婦人推銷她不需要的東西，更沒有轉身離去，反而拿給她一把椅子。

雨停之後，這位老婦人向這位年輕人說了聲謝謝，並向他要了一張名片。幾個月後這家店的老板收到一封信，信中要求這位年輕人前往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的定單!這封信就是這位老婦人寫的，而她正是美國鋼鐵大王卡內基的母親。

當這位年輕人打包準備去蘇格蘭時，他已經升格為這家百貨公司的合夥人了。

這位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動?不是。他隻是比他旁邊的人多付出了一些關心和禮貌。但是，再細想一下，他肯定是經常這樣做，所以才養成了良好的職業習慣。

麵對這個飛速發展又瞬息萬變的時代，麵對參加工作後繁重的工作任務與強勁的競爭對手,年輕人內心難免充滿了迷茫，一些人甚至迷失了自己。他們常常在工作中馬馬虎虎，懶懶散散，不求上進;或是說長道短，滿腹牢騷，抱怨工作，指責領導;抑或是心思不在工作上，這山望著那山高，頻繁跳槽，轉換門庭，兩手一甩，一走了之，有的甚至不辭而別。為了謀求個人利益，他們忘記了“忠誠履職，愛崗敬業”這樣最基本的職業道德規範。

當然，堅持初心的人還是大有人在的。他們知道自身利益正是企業給予你的，懂得自身的價值也是通過工作呈現的。

再看看我們身邊的例子。在我們的隊伍中，有許多勞動模範、默默無聞的老黃牛以及表現一貫優異的人，這些人是我們的驕傲，是我們的財富。他們每個人都是很平凡的人，使他們顯得與別人不同的原因僅僅是，他們願意每天都多付出一點點，一年365天，天天如此!

一分耕耘，一分收獲。讓我們攜起共進，放飛夢想，憧憬未來，用自己的美好青春和辛勤汗水為企業的跨越發展增輝添彩，做新時期的好員工!