樹立三種意識 確保百日安全

“百日安全”活動開展以來，澄合礦業二礦分公司從職工情緒意識、確認意識、約束意識入手，加強職工安全意識教育，杜絕安全02manbetx.com 發生。

情緒意識。該公司利用班前（後）會，與職工“麵對麵”談心交流，了解職工的思想狀況，發現情緒波動者，03manbetx 原因，“對症下藥”，及時進行心理疏導，把“安全第一”的思想紮根於每個人的腦中，使“開開心心入井、平平安安歸來”成為新常態。

確認意識。現場安全確認製是及時發現和消除02manbetx.com 隱患最積極有效的方法，該公司職工在生產過程中，對任何一項工作都嚴格執行現場安全確認製。對使用的設備、工具、材料以及周圍環境和相關崗位的安全可靠程度作具體的檢查03manbetx ，對存在的問題采取措施對策，在確認安全有保障的前提下才投入生產或者工作，並在生產工作過程中作巡回檢查確認，從而保障安全生產。

約束意識。該公司通過日常的學習和培訓，提升職工的自我約束能力，將被動轉為主動，教育職工在作業過程中，杜絕不良作業習慣和行為，在自主保安的基礎上，做到互保、聯保，讓執行規章、規則成為每個員工的自覺行動和習慣。