峰峰集團萬年礦工會“嚴把四關”做好日常幫扶救濟工作

為進一步對患大病、天災人禍等原因造成家庭生活困難的職工進行幫扶，峰峰集團萬年礦工會嚴格按照困難職工幫扶管理辦法規定，“嚴把四關”做好日常救濟幫扶工作。

把好“落實關”。該礦工會高度重視日常幫扶救濟工作，對因患大病、天災人禍等原因造成家庭生活困難職工進行摸底調查，確保“困難職工救濟”工作落到實處。

把好“申報關”。嚴格按照困難職工幫扶管理辦法規定，對符合條件的困難職工由基層單位進行申報，並建立好困難職工檔案，使困難職工能夠及時達到幫扶救助。

把好“審核關”。對申報救助家庭的收入及因病致困原因等相關資料礦工會進行嚴格審核，按職工困難程度劃分標準，分別給予200元至500元不等的救濟。

把好“公示關”。幫扶救濟工作是一項民心工程，為把有限的救濟金真正用在最困難職工身上，該礦工會每季度對救濟人員及救濟金額情況及時在礦內公開欄上公示，接受群眾監督，做到了透明公開。目前該礦工會已將69100元救濟金發放到了267名困難職工手中，切實幫助他們解決了生活困難。