袁店一礦為職工打造溫馨的家

　　走進袁店一礦，整潔的道路、蔥鬱的樹木首先入目，辦公樓、宿舍樓、職工接待中心等錯落有致地分布在礦區的各個角落，改變了多數人當初對煤礦漫天粉塵的印象。自2011年12月30日正式投產以來，袁店一礦緊緊圍繞“建設和諧、美麗、幸福袁店”的願景，吹響了具有袁店特色的和諧人文環境創建的號角。
職工宿舍有“家”的溫馨
淡黃色的牆體，明亮的地磚，職工宿舍樓窗明地淨，對於這樣的生活環境，職工們當然會點讚。
袁店一礦目前有職工2300多人，據物業科科長王苑強介紹，為了緩解職工住宿擁擠的問題，在當前經濟形勢嚴峻、資金異常緊張的情況下，礦上千方百計籌措60多萬元為新宿舍樓配置了空調、暖氣。今年8月份，360名采掘一線生產骨幹搬入了新居。在新宿舍樓的樓道裏，除了鋪設了地磚，牆麵還貼有1.5米高的牆磚，方便擦拭。進入宿舍，3張床鋪上的被褥都整齊地疊放在床頭處，每一張床各配有一個床頭櫃；宿舍的一角放有一個寫字台，上麵整齊地擺放著職工的書籍；門後是3個衣櫃。相比以前的宿舍，新宿舍均有獨立衛生間，這是讓職工們最滿意的地方。“以前是公共衛生間，大冬天裏要跑二三十米才能到衛生間，現在就方便多了。”
為了避免舍友相互打擾，也為了方便舍友間交流溝通，同單位的職工均被安排在宿舍的同一層，作息時間一致的同班組職工被安排在同一間宿舍。“現在的宿舍就像家一樣，大家住在一起也都心情舒坦。”礦上還為全礦959間職工宿舍統一配置了拖把、掃帚、垃圾桶等，對損壞的衣櫃、床鋪、空調等逐一排查、修複，極大地改善了職工的生活環境。
職工食堂味美價廉
上午10點半左右，準備上中班的職工陸續走進了食堂，噴香的米飯、可口的菜肴讓職工們讚不絕口。
原來，職工食堂是由4家承包人經營，每月隨機組織職工、職工代表、機關職能科室負責人對其進行滿意度測評，滿意度最高的增加1000度基礎電費，滿意度最差的減少1000度基礎電費；連續兩次測評最差的，物業科會要求其停業整頓，整頓合格了才能營業；若再次被評為最差，年底則取消其承包經營的資格。
在職工食堂的每一家就餐窗口各掛有一本意見簿，這也是對經營承包人進行滿意度測評的一個方麵，而且為了保證意見簿的完整，物業科會在意見簿的騎縫處蓋章，避免承包人私自將不利的意見和建議撕掉。這樣一來，通過就餐職工選擇價格低、質量優、份量足、服務好的窗口就餐，利用市場競爭機製實現優勝劣汰，倒逼經營承包人改進質量、降低價格、提升服務，最終讓職工受益。
此外，袁店一礦的礦區內，職工體育場、室內乒乓球室、台球室、羽毛球館、電視室、圖書閱覽室，以及基層各單位配備的“職工書屋”，還為職工活動提供了陣地，滿足著職工文體生活需要。 （俞曉萌）