塔河礦業公司：學先進管理理念 強企業軟實力

為學習現代企業的先進管理理念，進一步推進公司精細化管理，提升企業文化內涵，增強企業軟實力。新疆兵團第一師塔河礦業有限責任公司，在全公司範圍內開展《萬達慣例是怎樣讓人“沒有借口”的？》、《執行力不到位一切等於零！》、《製度的力量》大學習大討論活動。

研讀理論文章，旨在讓員工一旦確立目標，隻為完成任務想辦法，絕不會為完不成任務找借口。在不知不覺中形成一種文化，讓大家共同感覺目標任務完成不好是一種恥辱。並且使之擁有不畏困難的勇氣、不達目的誓不罷休的決心、堅強不屈的毅力，以及在限定時間內把握每一分每一秒，去完成任何一項任務的信念。尤其是讓黨員幹部牢記，不管做什麼事情，時刻不能忘記自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞。

狠抓執行力，嚴守製度才是成功管理的最佳舉措，一個好的製度可以使人的壞念頭受到抑製，而壞的製度會讓人的好願望四處碰壁。建立起將結果和個人責任、利益聯係到一起的製度，使員工各司其職，盡心盡責，提高工作質量，才能發揮出最大的綜合效用，讓企業踏上一個新台階。