神華勝利能源公司用親情築牢安全生產基石
四季度，神華勝利能源公司黨政工團齊抓共管安全工作，用“親情、無情、絕情、溫情”四情工作法，為員工製作“情感套餐”，築牢了礦區安全生產的“銅牆鐵壁”。
用親情的牽掛啟發人。該公司充分利用班前會、班前宣誓、黨員學習日、走訪談心、開座談會等形勢，組織員工認真學習企業文化、安全知識。對“三違”人員、習慣性違章人員、薄弱人物，采取麵對麵教育，讓員工道出違章根源，認識到違章的嚴重後果。公司露天礦工會利用發放的“親情脖套”、送“安全慰問信”、吹“枕邊安全風”、“簽訂家庭安全協議書”、“親情囑安全”等親情活動，來溫暖、感化、引導、啟發員工，讓員工在工作中時刻繃緊安全弦，牢記“安全第一、生產第二”、“自己的安全自己管，指望他人不保險”、“生產一分鍾，安全六十秒”安全理念，為安全生產奠定了堅實的思想基礎。
用無情的02manbetx.com 教育人。該公司班組和車間經常開展“安全工作大家說”、“提合理化建議”等活動，對工作中出現的失誤、影響，一律召開“03manbetx 會”，找出原因和責任人，並製定整改措施。通過用無情的02manbetx.com 案例對員工進行警示教育，使員工清醒認識到02manbetx.com 猛於虎，違章作業就是自殺，02manbetx.com 是無情的；隻有搞好安全生產，時刻繃緊安全弦，才能給親人、家庭帶來幸福、給企業帶來效益。公司露天礦采掘隊麵對歲末年終作業環境和人員思想變化帶來的安全壓力，通過對曆年來事故的統計、03manbetx ，組織開展了“反三違、防砸車、保安全、提效率”活動。
用“絕情”的管理愛護人。該公司遵循嚴是愛、鬆是害的管理理念，工作中堅持用鐵手腕、鐵心腸、鐵麵孔的“三鐵”精神，反“三違”，反“習慣性違章”。對“三違”現象嚴03manbetx 、嚴追究，不姑息遷就；對“三違”人員嚴批評、嚴處罰，不留情麵。讓“三違”人員班前“說悔過話”、班後“上反思課”、家中“寫悔過書”、員工麵前認“違章”錯。通過“絕情”的管理，促使員工真正自覺做到不敢“三違”、遠離“三違”、製止“三違”，使員工真正體會到“絕情勝似友情”。
