陝煤銅川金華山礦機電車間做好職工思想穩定工作謀發展

陝煤銅川金華山礦機電車間做好職工思想穩定工作謀發展

陝煤銅川礦業公司金華山礦機電車間根據時事現狀，積極采取措施，對症下藥，切實做好職工思想隊伍建設，穩定隊伍謀發展。

受國內經濟下行壓力加大的大環境影響，煤炭市場“寒冬”持續，企業經濟效益下滑嚴重，給職工思想帶來了較大波動，該礦機電車間認為，職工思想校正工作是當前急需抓的一項中心工作，一是利用職工班前會、安全03manbetx 會，給職工講政策、述實情、挖內潛、保生產。在危機中讓職工重塑信心，提振士氣，在危機中尋覓發展生機，助力企業在逆勢中平穩前行，最終走出困境，實現二次騰飛。

二是針對有些職工在生活中和工作上思想起伏較大的情況，機電車間管理人員積極利用工餘時間，開展以“進萬家門、訪萬家事、解萬家難”為主題的家訪活動。通過和職工談心、交朋友，拉近了幹群關係，開展了形勢宣傳教育，祛除了職工心靈上的憂慮和迷茫。

三是抓好職工思想教育。麵對煤炭市場麵臨的嚴峻形勢，機電車間堅持正麵引導，消除職工思想上的霧霾，把思想和行動同上級的指示精神保持高度一致，為企業走出低穀，邁向輝煌貢獻力量。

陝煤銅川礦業公司金華山礦 李浩 孔祥遠