山東能源新礦集團孫村煤礦工會優化群監網員隊伍 激發“安全”“質量”“瘦身”聯動效應

山東能源新礦集團孫村煤礦工會優化群監網員隊伍，拓展其職責權限，嚴把安全關卡，提高工程質量，減少區隊崗位富餘人員，激發礦井“安全”“質量”“瘦身”三者聯動效應。

現在隨著礦井生產對安全管理、工程質量的深層次需要，群監網員的職能也得到進一步的拓展和優化。很多群監網員除了搞好安全管理外，還要時刻監督現場的質量標準化，因為工程質量的好壞對礦井的安全至關重要。這種安全、質量同步抓的管理方式，既能讓群監網員更好的履行安全監管權限，同時也給基層區隊的生產組織帶來了極大便利。群監網員的管轄範圍大了，工區也能節省一個量活員、一個質量驗收員，崗位能進一步合並，人員少了，生產上、管理上效率更高了。

為進一步優化崗位人員配置，提升礦井安全管理水平，該礦立足自身井下人員多、分布範圍廣、管理難度大的實際，積極推進“崗位瘦身”、“裝備換人”和“安全質量標準化建設”，礦工會積極響應，擴大群監網員職權監管範圍，深入推進區隊、班組瘦身建設，做到了安全管理與工程質量、崗位職能與人員構成的最佳配置，井下-400泵房、-1100矸石井等多個地點成功實現崗位無人化、係統自動化，礦井管理質量限製增強。