神華勝利能源公司全麵提升安全“質量”
今年以來，神華勝利能源公司製定“四個強化”舉措，狠抓現場安全管控，提升安全能力素質，全麵提升安全“質量”。
強化基礎管理。該公司推行安全日活動和班前會、班後會，定期開展安全03manbetx 會，提升了安全管控水平。公司露天礦運輸隊與各班組簽訂了安全生產責任狀，明確安全工作的整體任務和目標要求，督促班組履行權利和義務，加強日常安全管理工作，推進運輸隊安全管理工作。
強化現場管控。為加強“冬檢”期間安全監督工作，充分發揮安全質量檢查組織的監督檢查作用，將安全管理重心下移，關口前移，強化現場標準化作業和“危險點”預控措施，實地督導現場安全管控和各項組織措施落實情況，加強作業現場安全監督和過程管控。設備維修中心對所承修的采運排設備進行了全麵整修，對每一台設備的整修地點、整修內容、整修工期、驗收標準、責任人劃分等進行了明確，保質保量的完成了102台次設備的整修任務，此次整修即注重保障設備係統功能的完好，又對設備的外觀等細節進行徹底修複，使其完好如初。
強化教育培訓。該公司加深員工對體係基於風險、係統性、規範化、持續改進在其崗位範圍內的認知和應用，組織運行人員開展《電力01manbetx 01manbetx 》、《習慣性違章行為糾正》等內容進行培訓，采用分專業、分區域、小範圍“作業現場實地培訓”方式，提升培訓效果。公司露天礦運輸隊對198名卡車司機設備點檢相關知識進行了培訓，主要從發動機的工作原理、液壓控製原理、01manbetx 的製定與設備點檢要素等方麵結合設備實際情況進行了詳細的講述。
強化文化引領。該公司黨委充分發揮企業文化的引領作用，開展“員工簽約承諾”活動，在員工中積極倡導遵章理念，大力營造身邊“無違章、無違紀、無02manbetx.com ”的安全氛圍。公司儲運公司組織員工開展“安全生產交流座談會”等豐富多彩的活動，使文化融入安全管理，推進“安全管理提升”活動的深層次開展；物資供應公司製作了安全警示教育片、反違章漫畫圖冊，達到安全警示的作用，全麵提升員工安全素質和安全意識。
