澄合礦業二礦分公司“三線作戰”全麵提升員工自主保安

澄合礦業二礦分公司“三線作戰”全麵提升員工自主保安

澄合礦業二礦分公司在“百日安全”活動中，為進一步增強員工安全生產意識，真正在現場作業過程中做到“零容忍”，通過抓牢“警示線”、嚴守“紀律線”、貼近“感情線”，“三線作戰”全麵提升員工自主保安。

抓牢“警示線”。該公司不斷深化安全警示教育活動，以近年來發生在員工身邊的典型02manbetx.com 案例為素材，製作三維動畫視頻，組織工長以上管理人員典型02manbetx.com 案例。深入剖析02manbetx.com 原因，重點從員工個人如何辨識，確認風險以及可能造成的傷害入手，“用活”02manbetx.com 案例，模擬事故過程，讓員工結合崗位、重點工序等進行設身處地思考認知作業流程、風險評估內容、行為規範等。開展“麵對麵、一對一”安全約談，使安全警鍾長鳴不停，讓職工樹牢“事故不能出、事故出不起”的理念，真正把安全紅線作為“生命線”、“責任線”、“高壓線”，教育幹部員工遵章守紀、遠離“三違”，增強安全工作的自覺性、主動性，做到人人想安全、抓安全、保安全。

嚴守“紀律線”。該公司結合“三嚴三實”專題教育活動，修訂完善安全管理製度、安全生產責任製，做到依法依規治礦管礦、依靠製度管人管事。堅持不懈抓好黨員領導幹部作風建設，發揮好黨員領導幹部的帶頭作用，嚴抓值班帶班管理，值帶班領導嚴格按照值帶班規定執行安全檢查工作，所到之處執行好帶班簽字和現場交接班製度，及時調度、處理好井下現場存在的安全隱患。強化黨政同責、技術人員的安全技術管理責任和分管安全副職的安全監管責任，做到管技術必須管安全、管生產經營必須管安全，確保班子成員安全責任分工明確到位、責任目標分解落實到位、崗位履責檢查考核到位。切實做到安全工作權責清晰、責任到人、事事有人管、人人都管事。

貼近“感情線”。該公司充分發揮群監員、青崗員、家屬協管員的安全監督職能作用，依托“撐起半邊天，共築安全線”等載體，采取日常抓宣傳、井口搞服務、區隊建聯保、協管結對子、幫教入家庭等親情化、人性化囑安全服務活動形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭，形成了濃鬱的安全親情文化，築牢了安全親情防線。基層各區隊依據本單位實際情況，在進一步完善“三保”工作的同時，要求幹部員工要做到“三心”，即：自保要有孝心；互保要有愛心；聯保要有良心。引導幹部職工從被動接受安全到主動認識安全，增強幹部員工安全道德意識、誠信意識的培養，樹立“出現安全事故對自己、對別人造成傷害是道德缺失”的理念，夯實安全思想基礎、文化基礎，齊心協力確保安全生產。（周軍）