神華勝利能源公司倡導“五種風氣”再轉作風
近期，神華勝利能源公司將強化黨員幹部作風建設作為助力企業轉型發展的重要載體，通過在全體黨員幹部中倡導“讀書學習、調查研究、求真務實、艱苦奮鬥、廉潔從業”五種風氣，再轉幹部作風，提升企業綜合競爭力。
以“嚴”為標準，倡導讀書學習之風。該公司以全員提素質為契機，以黨委中心組學習、黨支部“三會一課”學習、“黨員講堂”等為載體，全麵強化全體黨員幹部政治理論學習。公司露天礦工務隊建立了“微信公眾平台”，平台分為安全管理、安全技術、02manbetx.com 案例三大模塊，主要是發布隊內安全生產信息，提供員工自我學習資源，使隊內安全信息更加即時、公開、互動。
以“教”為先導，倡導調查研究之風。該公司注重對黨員幹部事業心、責任感的持續教育，對照“七反七查”克服“慵懶散”，防止“不作為”，消除“浮躁心”。公司黨委大力推行“一線工作法”，要求黨員幹部定期深入基層，深入實際、調查研究，做到吃透上情，了解下情，摸清實情，確保決策的預見性、科學性和準確性。
以“實”為要求，倡導求真務實之風。該公司將整頓不良工作行為和現象作為作風建設主攻點，嚴格貫徹“八項規定”，狠刹糾正“四風”問題，簡化不必要的繁雜程序，為基層服好務。實行問題導向的落實機製，對公司安排的工作，完不成或達不到工作要求的，部門、中心負責人要說明原因；對拒不執行、執行不力或敷衍執行、選擇執行的，從嚴追究相關責任人的責任，確保政令暢通。
以“戒”為尺度，倡導艱苦奮鬥之風。該公司牢固樹立成本意識和節約辦企業意識，從決策、執行各環節嚴控成本、降本增效。公司黨政辦公室堅持一切公務活動勤儉節約，規範公務消費範圍、標準和報支程序；業務招待要先申請，逐級審批同意後再進行，一事一審批，樸素實惠，不上高檔菜肴；大力開展節約型企業建設，倡導低炭生活，在能夠使用OA辦公係統的工作上絕不使用紙張辦公，做好辦公用品、紙張等資源的循環利用。
以“管”為準繩，倡導廉潔從業之風。該公司注重抓好企業領導人員、中層幹部、普通黨員三個層次的學習教育工作，進一步增強黨員幹部廉潔自律意識和遵紀守法觀念。、充分利用內刊、廣播、網站以及宣傳欄、上黨課等宣傳方式進行進行黨風黨紀宣傳教育，引導廣大職工群眾積極關注、廣泛參與企業的反腐倡廉工作，促進企業廉潔文化建設。
