攀煤花山礦利用虹膜機考勤強化員工勞動紀律

攀煤花山礦利用虹膜機考勤強化員工勞動紀律

為進一步加強員工勞動紀律，規範考勤製度，11月5日，攀煤花山礦利用虹膜機首先對地麵單位、機關各部室的員工進行了信息采集。

該礦一直以來都采用點名、簽到等傳統的方式對員工進行考勤，員工上班遲到、早退、中途溜號的現象時有發生，為嚴肅勞動紀律，規範勞動用工行為，提高工時利用率，該礦利用現代科學技術，統一對全體員工進行考勤。

據了解，該礦已購置了5台虹膜機，對地麵單位、輔助單位和生產一線的3000餘名員工進行考勤。每天在地麵上班的員工需在上午、下午各考勤3次，井下員工需考勤兩次以上。虹膜信息錄入完成後，屆時，該礦對所有出入井人員進行虹膜考勤，準確掌握入井人員身份、數量及出入井時間；對地麵上班人員每月按虹膜考勤係統數據進行報工，達不到要求的，按規定扣減工資；還利用虹膜考勤係統，對長期不正常上班的人員進行嚴格考核。

攀煤公司——花山煤礦：文圖作者：蔣能勇