【礦長書記談改革】融入中心 發揮作用 保障企業改革調整平穩推進

融入中心發揮作用

保障企業改革調整平穩推進

章村礦黨委書記唐智爽

當前，“講政策、學經驗、轉觀念、促改革”專題宣傳活動在公司上下如火如荼開展，以引導幹部職工進一步認清形勢、強化改革意識，促進各項改革政策順利實施。章村礦黨委為深入貫徹這一活動要求，結合礦生產經營現狀，要求各支部、部門先後對照學習中共中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》、集團公司《關於深化改革，推進企業穩健運營的安排意見》，宣傳貫徹董事長、總經理在下半年工作會議講話精神及其它先進單位經驗等，掀起了“深化改革大家談”熱潮。結合礦黨委工作實際，我主要從三個方麵談一下認識：

一、推進企業深化改革的重要性及必要性

從去年下半年起，章村礦生產經營出現了斷崖式的下滑。麵臨這一嚴峻形勢，礦黨委組織了解放思想大討論等活動，不斷強化改革宣傳，營造改革氛圍，全礦上下認識到了深化改革的重要性、必要性、緊迫性。正如張成文董事長多次強調的，改革調整是企業發展的必由之路，不加快腳步調整改革，企業就不能生存，就沒有出路。特別是章村礦作為一個百年老礦，在煤量賦存、煤種質量、生產模式、經營管理等方麵存在諸多困難，導致生存發展舉步維艱，調整改革更是迫在眉睫。礦黨委要引導職工投身於“大眾創業、萬眾創新”的改革潮流，既要有反對固步自封、抱守殘缺的強烈認識，又要有全方位開闊視野，以改革開放求發展，以和諧穩定促發展。隻有不斷改革創新、堅持自我革新才是企業保持活力的源泉。目前，我礦已根據形勢需求擬定了係列改革舉措，定員定編、機構設置、中層幹部競聘辦法的初步方案已經完成。

二、下一步推進企業深化改革的主要思路

一是要圍繞中心，強化黨委政治核心作用。今後一段時間，一方麵井下開始逐步恢複生產，另一方麵要探索實施新的辦礦模式，出台改革調整舉措。在企業抓改革、謀發展的這一特殊時期，更要強調發揮黨委的組織保障作用和思想引領作用。要將黨委工作自覺融入企業改革發展大局中，要充分發揮好政治核心作用，統一班子思想，團結全礦幹部職工，增強凝聚力、戰鬥力、向心力，確保全礦大局穩定，促進改革調整工作積極、穩妥、有序推進。

二是把握方向，積極探索黨群工作實現務實高效的操作路徑。麵對企業用人多、成本高的現實問題，黨委工作要在實現務實高效的路徑方式方法上進行探索。要圍繞中心，切合實際，在求實效、見真效上實實在在下功夫，做一些實實在在的工作。黨群部門要自覺投身企業調整改革。在企業改革大形勢下，要拿出自我革新，自覺投身改革的勇氣，決不能一方麵宣傳發動改革，一方麵又置身事外，要通過改革進行機構整合，打破過細的條塊分割，做到既分工又更強調密切配合，實施扁平化管理，實現人員一職多能，機構精簡高效。

三是要更新觀念，增強宣傳和穩定工作針對性、超前性。要利用飛信、微信等新媒體多元化宣傳方式，引導職工更新觀念，樹立調整改革的意識。要正視職工思想大背景和地域差別、個體差別，針對職工對減員、調崗、降薪過緊日子等方麵承受能力較弱的客觀實際，切實摸清思想底數，有針對性的做好工作。注重要以化解職工思想波動為切入點，穩定職工思想，鼓舞職工士氣。

三、落實企業深化改革采取的主要措施

一是黨政同心，通力配合，確保全礦大局穩定。一方麵礦黨委要做到堅持重大決策和舉措出台前須經黨委擴大會或黨政聯席會全體研究，集體表決通過，確保各項政策符合上級精神，適合單位實際，減少負麵阻力;另一方麵黨群部門和政工幹部要圍繞改革、穩定發展的中心任務，全力做好職工思想工作。

二是以調整改革為主基調，大力開展主題教育活動。深入開展“講、學、轉、促”專題宣傳教育活動，把“弘揚艱苦奮鬥精神，在逆境中求發展”作為形勢任務教育的主旋律。要結合本礦實際，深入開展“深化改革大家談”活動，促進企業改革穩步推進。同時要通過展牌板、電子屏幕滾動播放、開辟專欄、微信、飛信等強化15項重點工作、12項改革舉措及公司領導重點講話的宣傳，促使瘦身提效、改革增效的觀念深入人心。 三是發揮思想引領作用，做實職工思想政治工作。在企業改革發展的關鍵時期，必須做好職工的思想政治工作，要充分發揮新媒體和宣講團的合力作用，層層開展“知形勢、明任務、增共識、促發展”宣講活動。向職工講清講明企業改革的必要性和重要意義，宣傳和解釋企業改革的方向和渡困措施的內容，激發他們幹事創業的熱情和信心。同時要堅持“三進三貼近”原則，持續深化“企情民聲氣象站”、“四五六”訪談式工作法，及時掌握職工思想動態，做好疏導溝通工作，確保職工隊伍思想穩定。