楊德全:安全生產要鎖定“人”的本質安全

王樓煤礦從職工的思想觀念轉變著手，把“以人為本”的管理作為安全工作的靈魂主線，從本質安全先要鎖定“人”的本質安全入手，通過抓思想、提認識、轉觀念入手，通過宣傳教育、安全培訓、02manbetx.com 學習、安全文化征文等形式，不斷提升員工安全意識和自保互保意識技能，使生產安全可管可控。可見，安全的根本在於鎖定“人”的本質安全。

人是生產力最活躍的因素，安全生產的實踐主體是人，在人、設備、環境等安全生產諸要素中，人起著決定性作用，是企業安全生產之基礎。因此，企業本質安全必須從緊緊鎖定“人”的本質安全入手，把人身安全放在突出位置，強化員工安全意識塑造，鍛造員工高安全素能，為員工營造溫馨的安全環境，用特色安全文化引導員工安全生產，使安全成為員工的自覺行為，夯實本質安全基礎，從而保證和推動企業安全生產穩定發展。 把人身安全放在突出位置。要尊重員工，關愛員工，珍惜生命，凡事多為員工著想，維護員工的生存權力和在安全生產方麵的知情權和建議權，為員工創造安全和諧溫馨的工作環境和安全保障，保證員工安全。

“人”的本質安全先從思想入手，提高全體員工安全意識。安全觀念決定生產安全，員工隻有具有強烈的安全思想，才能做到生產安全。所以，企業抓安全就要從抓員工的思想素質入手，強化安全法規、知識、技能培訓，利用典型02manbetx.com 案例教育警示員工，讓員工從心底裏樹立起強烈的安全意識，讓員工自覺盡職盡責，自覺防範02manbetx.com 、排查隱患。通過教育不斷強化員工的安全意識、責任意識、法規意識，通過認識上的疏導，使其安全素養得到提高，通過按章操作，杜絕無為的傷害，為安全生產夯實堅實基礎。

提高企業員工的安全素質，打造本質安全員工隊伍。企業員工的安全素質，決定企業人的本質安全的確立。生產中發生02manbetx.com 的原因是多方麵的，根深蒂固的是人員的安全素質問題。培養具有較高安全素質的員工隊伍，才有可能實現企業員工人的本質安全。事實證明，行動取決於素質，素質決定人的本質。隻有從提高人的安全素質入手，依靠群體效應的引導，才能使員工在思想上有強烈的安全需求，使安全生產成為企業員工的自覺行為。提高人的安全文化素質，一個最直接最有效的途徑是對員工進行安全生產教育和技能培訓，是生產經營企業法定的義務，也是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的必然要求，更是關係到員工安全的大事。堅持采取多種形式的教育和培訓，使每位員工掌握本職工作所需要的安全生產知識、操作技能和應對並正確處置突發事故的能力，提高其安全生產的綜合素質，打造一支本質安全的員工隊伍，確保生產本質安全。

用特色本質安全文化引導安全生產。企業員工的人的本質安全，與企業安全文化氛圍息息相關。任何一個企業，要想讓安全生產理念真正深入人心，成為每一個員工的自覺行為，就必須結合本企業生產實際營造出具有自身特色的“我要安全、我會安全、我做安全”本質安全文化氛圍。要以安全理念充實企業文化，以企業文化引導安全生產，突出加強安全觀念文化、安全行為文化、安全製度文化和安全物態文化建設，時時日日長久期的用安全文化熏陶和培育員工，使其牢固樹立起“事前防範”的本質安全理念。必須讓全體員工認識到，任何事故都是可以避免的，從來就沒有“必然發生”的事故，隻要安全防範措施落實到位，生產就會安全。安全生產工作跟其他任何事情一樣，都是有規律可循的，隻要善於發現規律、掌握規律，不斷采取先進的技術手段，不斷改進安全生產管理，努力提高員工的安全意識和綜合素質，切實做好一切的安全防範，就能避免一切事故的發生。要將“事前防範”作為企業一貫倡導的安全理念，安全規則不變的核心，企業安全工作的高標準、嚴要求，提倡依靠人的價值判斷、人的良知和傳統習慣來規範自身的安全管理行為，使企業安全管理工作提高到員工道德義務的高度，鍛造安全責任意識強、安全技能精、自覺安全生產的本質安全隊伍，真正用安全文化鑄造起安全盾牌，從而保證和推動企業安全生產穩定發展，以實現企業長久安全。