岱莊煤礦擬在中層管理人員中開展“我的崗位創新法”講述大賽

為激活中層管理人員頭腦中的創新細胞，強化他們的創新意識，督促他們主動整理提煉各自在創新活動中的訣竅和方法，為職工參與創新活動提供借鑒和指導，從而在幹部職工中形成濃厚的學習氛圍，推進全員創新活動廣泛深入開展。我礦擬於11月中旬舉辦中層管理人員“我的崗位創新法”講述大賽。

此次中層管理人員“我的崗位創新法”講述大賽的參賽方式與以往比賽不同，參賽人員以機關部室負責人和工區黨政正職為主，采取抽簽的方式決定參加人員。為確保比賽效果，要求中層管理人員要人人準備。

積極比賽時間控製在15分鍾以內，文本不拘格式、關鍵要言之有物，說自己的事講自己的話，突出一個“我”字，參賽選手可以單純的口頭表述，也鼓勵參賽選手以最擅長的方式來講解自己的創新思維方法，可以輔以實物，也可以借助ppt課件，力求講述效果最佳。比賽當場宣布成績及獎次，擬評出一等獎二名、二等獎三名、三等獎若幹，給予一定物質獎勵。

編輯：陳凱