神華勝利能源公司團委抓青工安全素質提升工程

進入四季度，神華勝利能源公司團委以創建“一團一品”團青品牌活動為載體，緊密圍繞礦區生產建設實際，從加強思想教育、強化技能培訓、加大隱患排查等環節入手，努力營造青年安全文化氛圍。

加強思想教育。該公司團委充分利用內網、報刊、櫥窗欄等宣傳載體，學習黨和國家的安全生產方針政策和法律法規，宣傳上級關於安全生產的一係列重要指示，在青年職工中牢固樹立“生命至上、安全第一”的安全理念。公司儲運公司利用班前、班後會、團的“三會一課”、青年安全座談會、等形式，組織青年職工學習安全法律法規、03manbetx 02manbetx.com 案例，有效築牢了青年職工的安全思想防線。

強化技能培訓。該公司團委堅持青工群體全麵教育、青安崗員重點培訓的方式，通過開展青安崗員培訓班，提高青安崗員的安全操作技能，增強他們現場安全監管意識和隱患排查能力，保證青安崗組織的群監保障職能有效發揮。公司物資供應公司針對新接收的大學畢業生，為他們每人指定一位師傅，簽訂師徒協議，實行一對一的安全監督和培養，團支部定期向師傅了解他們的成長情況，並定期和他們談話，了解並幫助解決新入職青年生活和工作中的困難。

加大隱患排查。該公司團委堅持突出檢查與重點排查相結合的原則，圍繞礦井全年和階段性的安全重點，對安全生產的薄弱環節和偏遠地段開展隱患排查活動。在堅持開展每月青安崗集中上崗活動的基礎上，不定時開展“零點行動”、和“網、崗、哨”聯合夜查行動，11月，全公司各青安分崗共查處安全隱患7條，全部落整改，有效地促進了礦區安全工作健康穩步發展。