萬年礦工會“三項舉措”摸底困難職工

近期，峰峰集團萬年礦工會在該礦全麵開展了困難職工調查摸底工作。為準確了解和掌握困難職工生活狀況，進一步推動送溫暖工程的製度化、經常化、動態化，該礦工會采取了三項舉措：一是全覆蓋，做實困難職工調查摸底宣傳工作。礦工會下發了《萬年礦工會關於做好特困職工、困難職工摸底建檔的通知》，明確規定了調查摸底的時間、範圍、對象、調查內容、申報程序、申報材料和要求，要求各車間工會高度重視，認真組織，責任到人，迅速將困難職工調查摸底工作宣傳到全礦職工中。二是嚴格把關，核實困難職工的基本情況。對符合條件的困難職工由本人所在單位出示證明，采取公示、逐級上報、工會核實的方法，由車間工會指導困難職工本人填寫《困難職工家庭調查摸底表》。三是實事求是，嚴格標準、規範程序，把好申報審核關，對特困職工、困難職工申報的標準和條件，進行公示，自覺接受職工的監督，做到不瞞報、不錯報、不漏報。實行動態管理，定期核查，及時增減。