袁店一礦文化提升安全軟實力

本報訊 征集親情囑托手機視頻，刷新工業廣場橋架標語，舉辦安全‘親情日’、‘安全家書’送職工活動……近一時期，袁店一礦黨委正在實施新的安全文化推進方案。

近年來，袁店一礦用文化提升安全軟實力，著力規範職工個人操作行為，提高職工綜合素質，為安全生產保駕護航。堅持環境整潔感染人、安全氛圍教育人、秩序井然影響人、圖文並茂啟發人的原則，利用廣播、電視、文化長廊、牌板(展板)、井口電子大屏、橫幅等載體和形式，營造良好的安全氛圍。基層單位把安全標語掛起來、科(區)務公開明起來、規章製度貼起來、合理化建議提起來、“每日一題”講起來，真正把安全“小事”做好，處處用心護佑安全。職工從班前會開始，集體宣誓入井，再由巷道進入工作麵，始終有安全“警鍾”相伴、安全格言相隨，在潛移默化中增強安全意識。同時，把淮北礦業企業文化理念、核心價值觀，融入到安全生產、經營管理和安全生產體係建設的實踐中，提高職工的整體素質，提升企業的管理水平。

這個礦還把安全教育培訓作為抓安全生產的治本之舉，加大安全培訓資金投入，為基層單位配齊電腦、投影儀等，製定了《袁店一礦安全教育培訓製度》《袁店一礦安全例會製度》《袁店一礦政治學習製度》等，使安全教育工作更趨於專業化、精細化和係統化。本著“幹什麼、學什麼、補什麼”的原則，采取係統體係大課堂與基層單位要素“定單”培訓相結合的方式，分層次、分工種對職工進行培訓，全麵提高全員安全技術水平。 (王愛林)