臨渙焦化公司煉焦車間班組文化凝心聚力

本報訊 臨渙焦化公司煉焦車間將企業文化著力點向班組傾斜，積極開展班組文化牆建設活動，激發了員工的熱情。“通過班組文化牆建設，體現了班組員工願景，使班組凝聚力得到有效提升。”近日，該公司煉焦車間調火班班長祝傑這樣說。
在班組建立文化牆，是該公司煉焦車間推出的一項新舉措。為了提升員工集體榮譽感、崗位責任感及爭當先鋒的積極性，該車間每個月確立一個主題，根據不同班組的實際情況，提出特色主題。“安全班組，和諧班組，從我做起”、“和班組一起進步、成長，爭做優秀員工”等激勵員工奮發向上的主題在活動中不斷推陳出新。
該公司煉焦車間黨支部書記兼車間工會主席代誌勤說：“車間確立各班組主題，既包括對班組的期望，也有對班組每名員工的要求，讓人感到實在、貼切、向上，增強了班組的凝聚力。而班組凝聚力是安全生產的前提保障。”
該公司煉焦車間調火班員工年齡相對較年輕，有活力、有技術，但凝聚力不強是班組發展的瓶頸問題。煉焦車間開展班組文化牆活動以來，班組的員工在班長帶領下，每天看著班組提出的願景，逐步發展成為車間的紅旗班組。截至發稿止，該班組無一人出現生產操作違規行為，每月都安全高效完成車間規定的生產指標，成為名副其實的“紅旗班組”。（薛坤）