淮海集團舉行“三嚴三實”第三專題學習研討

本報訊 11月3日下午，淮海集團黨委中心組圍繞 “嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、幹淨、擔當的新形象”主題，進行“三嚴三實”專題教育第三次學習研討。淮海集團黨委副書記、總經理童伯根主持學習研討並作總結講話。

淮海集團集團領導童伯根、李雙玉、湯忠喜、王嘉毅、楊玉章、賈玉山，機關副處以上黨員領導幹部參加了學習研討。

本次學習研討以個人自學和集體研討為主。在個人自學階段，黨委中心組成員認真學習了習近平總書記關於全麵建成小康社會、全麵深化改革、全麵依法治國、全麵從嚴治黨等的重要論述，學習了中央和省委的布關重大決策部署。重點研讀了《習近平談治國理政》《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《習近平關於全麵依法治國論述摘編》《習近平總書記在中央政治局第二十六次集體學習時的講話》等規定內容。

在研討之前，黨委中心組成員共同學習了全省深化 “三嚴三實”專題教育暨“三個專項行動”座談會精神和全省領導幹部會議精神。

隨後，淮海集團班子成員逐一發言。大家緊密聯係自身思想和工作實際，反思反省，進行了深入的研討交流。大家一致認為，嚴以用權是全麵從嚴治黨的關鍵性環節和命題，是對領導幹部最根本的考驗。嚴以用權，必須牢記宗旨，不能任性，履職盡責，自覺做到為民務實用權、依法依規用權、陽光廉潔用權。大家一致表示，下一步，要結合推進強化嚴實作風整治重點問題專項行動，抓整改、抓製度、抓督查、抓自律，把教育的思想成果轉化為實實在在的工作成果，實現專題教育與推進工作兩促進、兩不誤。

童伯根在研討和總結講話中指出，嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”的核心所在，黨員領導幹部必須在嚴以用權中立起忠誠、幹淨、擔當的新形象。

一是要牢記權為民所賦，堅持為民用權不偏向。必須深化對權力來源和屬性的認識，樹立正確的權力觀。企業黨員領導幹部的權力是組織授予、職工賦予的，從掌權起，肩上就多了一份責任，我們謀事創業、推進工作，都要從職工群眾的利益出發作決策、幹工作、辦事情。要切實把職工群眾的呼聲作為第一信號、把職工群眾滿意作為第一目標、把職工群眾利益作為第一追求，竭盡所能解決好職工群眾反映的熱點、焦點問題，最大限度滿足職工群眾合理的訴求，使職工群眾在共建共享中有更多獲得感。要堅持共享發展，想方設法多渠道地增收節支、降本增效，千方百計保證職工收入。

二是牢記權為法所授，堅持依法用權不任性。嚴以用權，既要在“權”字上慎重，弄清權力的歸屬，更要在“用”字上規範；按照規則、製度行使權力，把權力關進製度的籠子裏；牢記重托，自覺接受監督，使權力運行時刻置於有效監督之下；任何時候都不搞特權，不以權謀私。作為一名黨員領導幹部，必須始終堅持依法用權、秉公用權，做到有權不任性、用權不妄為。當前，集團正處在非常困難的時期，但無論任務多麼緊急、事情多麼重要，都不能偷換概念，以其合理性替代合法性，必須尊重規律、尊重法律，既要科學決策，又要依法決策，更要依法治企。

三是牢記權為責所係，堅持履責用權不懈怠。對黨員領導幹部來說，絕不能隻想當官不想幹事、隻想出彩不想出力，要在其位、謀其政，不當“糊塗官”；要行其權、盡其責，不當“太平官”，真正用手中之權為職工謀利、為發展盡責。把嚴以用權體現在敢於擔責上，做到日常工作能盡責、難題麵前敢負責、出現過失敢擔責，麵對急難險重的任務豁得出來、頂得上去，不計個人得失、不為困難所懼、不怕挫折失敗，體現共產黨人一心為公、勇往直前的政治情懷。把嚴以用權體現在強化執行上。尤其在困難時期，更要一切在大局下思考、一切在大局下行動，對集團的各項決策和部署，不管難易，不講條件，不做選擇，跟得上、盯得住、攻得下，確保不折不扣落實到位；對集團各項政策和措施，不議論、聽招呼、守規矩，主動作為、強化執行、抓好落實、不達目的不罷休。把嚴以用權體現在推動發展上，不斷拓寬發展思路，積極謀求產業轉型、產品升級、市場優化，進一步拓展生存發展空間；要不斷創新管理手段，切實細化、量化增收節支、降本增效的措施辦法和相關的配套考核政策，進一步提升企業盈利能力和水平；要深化改革調整，創新經營模式、轉變體製機製，充分簡政放權、不斷放開搞活，進一步增強企業內生動力和發展活力。

童伯根強調，權力就是信任，權力就是服務，權力就是責任。在從嚴治黨的新常態下，黨員領導幹部必須時刻把紀律和規矩挺在前麵，自覺為職工群眾用好權、履好職，為改革發展掌好權、負好責，切實在嚴以用權中立起 “忠誠、幹淨、擔當”的新形象。（淮 宣）