鶴煤三礦黨委“三貼近”實現和諧穩定發展

鶴煤三礦黨委“三貼近”實現和諧穩定發展

本報訊 11月12日，筆者從河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，麵對當前煤炭嚴峻的經濟形式，該礦黨委不斷提高員工思想政治工作成效，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近員工”，團結引領全礦員工與企業同舟共濟，實現礦井安全和諧穩定發展。

該礦黨委傾力打造“企業之聲”欄目，利用礦廣播、櫥窗、牌板等，強化對企業形勢任務的宣傳教育。黨委工作部每季度製作5塊形勢教育櫥窗，內容有“員工心聲”“技術改造”“經營03manbetx ”“他山之石”“修舊利廢”來引領員工認清當前形式，礦工會不定期展各種形式的“形勢任務宣講下基層”活動，統一幹群思想，堅定發展信心和決心，確保礦井大局穩定。建立健全了輿情監控、協調聯動、應急機製，建立了幹群“綠色交流”平台，變員工“上訪”為領導“下訪”，讓廣大領導幹部、黨員、機關科室人員零距離接觸基層，傾聽員工心聲、解決員工難題。嚴格落實每月“民主接待日”工作，讓廣大員工“訴求有處說、說了有人辦、辦了有結果、結果有反饋”。通過雙向思想信息采集渠道，及時消除了幹群隔閡，從源頭上防控了幹群矛盾的萌生。

該礦黨委堅持開展送溫暖和金秋助學等困難幫扶活動。通過為員工辦實事、辦好事、辦力所能及的事，增強了思想政治工作的滲透力，讓組織的溫暖更加深入人心。突出人文關懷，在保證員工升井可以洗到幹淨舒適的澡，吃到經濟實惠飯菜的同時，還積極組織開展自行車慢賽、乒乓球、羽毛球等各項比賽活動，豐富了職工業餘文化生活。

薑世軍