皮建廠：愛崗敬業節支降耗共渡難關

當我們這些後來者為礦區信息封閉，生活方式單調，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初麵臨的是怎樣的環境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們麵臨的又是怎樣的壓力。
荒無人煙的四周，酷暑難耐的夏日，寒冷無比的冬夜，吃飯、睡覺、下井日複一日地重複，沒有電視，不通網路，儼然過著一種世外桃源的生活，但這種生活充滿了無盡的疲勞。但他們從未抱怨，因為他們深知自己辛苦一點，家人就會多幸福一些。支撐著他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？是艱苦創新業，開拓爭一流的精神！是一種披荊斬棘，迎難而上的勇氣！
從2012年開始，煤炭市場持續下行，企業麵臨著嚴重的生存危機。但我們的企業並沒有畏縮，而是積極采取了一係列舉措：減人提效、聚焦雙效、降本增效、精簡機構、壓縮四項費用、技術革新等等。作為我們職工本身，麵對這種形勢，我們怎麼做？我們怎麼辦？你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
在企業繁榮的時期，我們享受著企業帶給我們的種種福利，現在企業難了，我們要離他而去？不！企業如同我們的父母，在父母健康的時候，她養育了我們。在她生病舉步維艱的時候，我們更不應該離她而去！“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手並肩，降本增效，砥礪前行，共渡難關。
有人說，我隻是一名普通職工，我有心無力。其實不然，古人說：不積跬步，無以致千裏，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。降本增效也是一樣，隻要我們每個人邁出一小步，就會使企業邁出一大步。也許你會問：“降本增效，我們普通員工能做什麼？”答案很簡單：從我做起，從小事做起，從自身崗位做起。降本增效在於細節，在於生活的方方麵麵，在於有意節約的每一張紙、一滴水、一度電，在於回收每顆螺絲、每根鏈條。工作中，積極引導工友自覺強化節約意識，向節約要效益，嚴格材料費用管控，提高職工材料和工具的管理節約意識。嚴把材料管理關，加大檢修配備件投入，提高檢修質量，確保設備良性運轉，從而降低配備件的損耗。要充分利用“五小”活動時機，發動職工動腦筋、想辦法，積極行動起來，小改小革，解決實際問題，創新工作方式方法。對於井下能回收的物料要盡可能地回收，能修複的絕不投入新物料。
少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮企業利益。時刻銘記，隻有企業輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，隻有企業發展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念，我是袁店一礦的一份子。這些都很簡單，但是，要做到卻很難。“艱苦奮鬥”，又是如何“奮鬥”，在於工作的每時每刻。工作之餘，少打會牌，少玩會遊戲，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，隻有更好地充實自己，提升自己，才能為企業的發展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮鬥。正是這無數個“個人”的奮鬥才凝聚成整個袁店一礦的“奮鬥”。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的曆史。在發展浪潮洶湧澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上呈現一種不平凡的敬業精神。
我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手並肩；我們在嚴峻的形勢下眾誌成城，共渡難關！我們在路上，走在通向光明的路上。