創新工作 聚力興企 古蓮河露天煤礦紮實做好工會工作

本報訊(朱鳳初)古蓮河露天煤礦以“職工之家”建設為抓手，不斷改進工作方式，創新開展工會工作，有效發揮工會的凝心聚力作用，為企業的健康和諧穩步發展保駕護航。

暢通渠道納智力。礦工會組織引導廣大職工集思廣益，促進企業健康發展。製定下發了《職工合理化建議管理辦法》，通過郵箱、微信平台等多渠道、多形式麵向職工征集提升管理、改進技術和降本增效的好主意、好辦法。對積極提出合理化建議的職工給予應得的榮譽和適當獎勵，充分調動了職工積極性的同時也保證了合理化建議的實效性。

搭建舞台展實力。為引導職工融入企業大家庭建功立業，精心設計安全生產、勞動競賽、模範典型評選、崗位練兵等活動，為職工提升素質、展現實力搭建平台。在安全生產月期間，舉辦了“安康杯”安全知識競賽，讓職工群眾的安全生產法律法規和安全意識得到增強。在生產實戰中開展技術練兵，鍛煉職工提升綜合素質。通過開展“展先優風采鑄煤礦輝煌”係列宣傳教育活動，評選推薦出在工作和生活中湧現出的各類典型，激發職工比學趕超作貢獻。圍繞節支降耗、保護環境開展義務勞動，讓職工的主人翁精神得到較好體現。

點滴之功聚合力。把關心、關愛職工作為工會工作的立足之本，紮實做好困難職工摸底和走訪慰問工作。動態掌握和詳細登記困難職工資料，做到底數清，確保扶貧濟困公平有序，充分體現集體組織的溫暖，提升了職工對企業大家庭的歸屬感，增強了職工愛崗敬業的主動性，為企業健康和諧穩步發展凝聚正能量。