兗礦集團濟三礦綜采三區民主管理上水平，區隊和諧發展氛圍濃

兗礦集團濟三礦綜采三區民主管理上水平，區隊和諧發展氛圍濃

兗礦集團濟三礦綜采三區不斷強化區隊民主管理建設，把發揚民主充分體現到廣大幹部職工的日常民主管理中，充分保障職工群眾的知情權、參與權和監督權，營造出了一種人人關心安全生產、個個參與區隊管理的良好氛圍。

這個礦綜采三區不斷強化區隊民主管理工作，通過采取有力措施，紮實推進民主管理。對班組長按照礦的標準實行公推直選，並嚴格推選“後備班組長”為班組儲備後備管理人員，定期對班組長進行民主測評;嚴格運行班組考核機製，當班對職工按照勞動紀律、安全、工作任務、檢修質量、文明生產、安全培訓等方麵進行嚴格考核評分公示，月度彙總，將考核結果作為獎金評分的依據，並及時開展“六個一”的班組評優，即優秀小組、優秀黨員、優秀團員、優秀崗員、星級員工和崗位能手，激勵廣大職工創先爭優的積極性;每月定期召開區務會，公開各項考核評優結果，接受監督員的民主監督，開展合理化建議征集活動，對區隊管理中出現的問題集思廣益，發揮群策群力的作用，改進和提高區隊管理水平，2015年以來，職工累計提合理化建議36餘條，完善了考核評優製度，形成公平、公正、公開的民主管理機製，職工的主人翁意識明顯增強。區隊領導及區隊調解員對職工關心、關注的熱點問題，及時給予釋疑解惑;對職工迫切需要解決的問題，及時予以解決或答複，統一了思想，消除了隔閡，融洽了幹群關係，增進了班組的團結，區隊呈現出心平氣和幹工作，齊心協力創佳績的良好安全生產氛圍。(陳飛)