泗河煤礦：礦長和職工真誠溝通

泗河煤礦：礦長和職工真誠溝通

“我有心裏話能給礦長說，他耐心聽，不厭煩，沒有一點官架子，這樣的領導真是味兒!”自去年初開始，職工隨時隨地跟礦長麵對麵溝通、礦長耐心傾聽職工心聲已成為山東微山湖礦業集團泗河煤礦幹群聯絡的新常態。

幹部放低身價不是虛言，領導深入一線已是常規。該礦每個工區的黑板上都寫有礦長的手機號碼。職工對企業發展、安全生產的意見、建議可通過電話或者當麵向礦長反映，事事有回音，件件有落實，拉近幹群關係，及時化解矛盾，把思想工作做到基層區隊班組，讓每位職工體會到企業這個大家庭的溫暖，職工心情舒暢，開心工作，心悅誠服。

礦長閆輝在工區與職工座談時常說，我是從基層一名普普通通的職工成長起來的，任何時候都不能辜負組織對我的的教育、培養、信任，我永遠是微礦集團忠誠的員工。要想把工作搞好、抓好安全生產，就隻有設身處地為職工著想，集中群眾智慧，發揮大家力量，深入基層傾聽同誌們心聲，了解和解決安全生產中遇到的各種問題。隻有視職工為兄弟，把職工當親人，才能聽到實話真話，避免決策失誤，圓滿完成上級領導交給的各項任務。

圖為礦長閆輝在井下生產現場和一線職工麵對麵交流談心，幹部職工會心的笑容折射出幹群親如一家、關係和諧融洽。

韓福華 許超