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抓好黨建為企業改革發展提供強勁動力

作者:諶曉紅 2015-11-13 20:30 來源:狗万manbet官网

抓好黨建為企業改革發展提供強勁動力

今年以來,煤炭市場進入“嚴冬”期,煤炭企業也加快了改革的步伐。隨著內部改革的不斷深化,減人、降薪等各種熱點問題和矛盾日益突出,職工中不乏存在積極性不高,不思進取,消極怠工等現象,所以,筆者認為,企業黨組織必須發揮好政治核心作用,打造一個堅強的領導核心,形成一套行之有效的黨建運行機製,培育出一支過硬的黨群幹部隊伍,才能為企業改革發展提供強勁動力。

一是要強核心,舞活企業發展“龍頭”。企業領導班子是“火車頭”,是“領頭雁”,班子好,則事業興;幹部強,則發展快。領導者的每一言行都會對職工的思想和行動起到示範作用,因此領導班子必須把加強自身建設擺上重要位置,以身作則、率先垂範,身體力行當好職工群眾的楷模;要在講學習、講政治、講紀律、講作風上下工夫,堅持“以廉明誌”,廉潔自律,切實踐行同舟共濟“一條船”、齊心協力“一股繩”的謀事共事理念,努力成為推動企業改革發展的帶頭人。

二是要夯基石,築牢戰鬥堡壘。要加快企業改革發展,必須加強黨員幹部、職工和專業人才隊伍建設。首先要以黨員幹部教育為抓手,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,積極開展各種學習活動,自覺接受職工群眾的監督;要在全體職工中開展“爭先創優”競賽活動,嚴格紀律作風督查,通過開展係列的職工安全知識及業務技能培訓,營造出學技術、練本領、爭當技術能手的良好學習氛圍。

三是要求創新,推動改革發展。為穩定職工隊伍,確保改革的全麵完成,黨建工作隻能加強,不能削弱,我們隻有不斷研究和探討黨建工作的新思路、新方法、新途徑,才能凝聚人心,才能創出一流的工作業績。一方麵,我們要把形勢任務教育作為黨建工作的“重頭戲”,在職工中深入開展各種形勢任務教育活動,積極引導職工理性03manbetx 和正確對待收入下降、福利減少等敏感問題,正確理解企業當前的困難。另一方麵我們要大力推進黨建工作創新,修訂完善各種履職考核製度,高標準、嚴要求,提升黨建工作質量,為企業改革圓滿完成提供強有力的思想保障。

四是要聚人心,吟唱和諧主旋律。“企業關心人人,人人關心企業”。我們必須形成人性化、親情化管理模式,堅持以人為本,關心職工生活,繼續開展好扶貧幫困、金秋助學等送溫暖工程,努力為職工辦實事、解難事,積極開展各種文體活動,豐富職工文化生活,充分調動一切有利因素和積極力量,最大限度地密切黨群、幹群關係,增強企業的凝聚力和向心力。

如果說,我們企業能否早日實現減虧止滑,成敗的決定性因素在於管理,那麼也可以說,成敗的另一關鍵因素也在人心和思想。所以我們要重視和做好嚴峻形勢下的黨建工作,將廣大幹部職工的思想統一到改革目標上來,統一到甘於奉獻、求真務實的工作上來,凝心聚力,積極傳遞正能量,那麼企業一定會早日渡過難關!

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