李礦舉辦“溝通•合作•共贏”中青年幹部論壇

李礦舉辦“溝通•合作•共贏”中青年幹部論壇

本報訊 近日，李子埡煤礦黨委特舉辦了“溝通、合作、共贏”中青年幹部論壇。該礦在家領導與28名中青年幹部齊聚一堂，推心置腹，分享工作感悟，共同探討麵對當前嚴峻行業形勢，如何擺正位置，調整心態，加強溝通與合作，提高團隊協同作戰的能力。

“我認為做事重要，用心做事更重要。認真工作隻能把事情做合格，用心工作才能把工作做優秀。”勞資科長說。

“通過溝通，職工理解了增加組合用車、空調複印設備建台賬、打印資料業務部門審核等環節、工作程序的目的，降低了企業運行成本，消除了部門之間隔閡。”辦公室主任發言道。

“中年幹部要了解年輕幹部的興趣愛好、特長、生活圈及8小時以外的情況，從年輕幹部那裏學習新知識新技術。年輕幹部要主動向中老年幹部請教，從中老年幹部那裏學到寶貴的工作經驗、處理複雜問題的方法。同時，結對雙方要加強溝通和交流，呈現新老同誌互相學習，取長補短，共同提高的局麵。”南二井機運隊年輕書記說道。

圍繞如何處理和把握中青年幹部間的工作關係和人際關係，相互信任相互協作等話題，28位中青年幹部開懷暢談、各抒己見，談人生感悟和工作心得，就當前低迷的行業形勢下如何化解工作中的矛盾發表自己的觀點和見解。

該礦黨政負責人指出，溝通要主動，要善於傾聽，要以包容的心態，把握好溝通的環境，找準切入點進行交流，才能達成最終的合作共贏，才會形成有戰鬥力的團隊。中青年幹部隻有達成良好的溝通協作關係，才能實現企業最終改革圖存目標。 (何新燕)