謀職工利益 促企業發展

“在企業的生產過程中，人是第一位的，沒有人就沒有企業的發展”。原煤隊全體員工始終以“安全工作高於一切、重於一切、先於一切、影響一切；沒有生命，就沒有一切”的理念為指導，認真落實集團公司及礦、廠的各項安全會議精神，紮實推進安全基礎工作，有力的促進了安全工作的健康發展。
堅持做好外部培訓與內部培訓相結合，是保障職工生命安全的一個重要組成部分。因此，要求各員工積極參加礦上的每年組織各工種、各崗位上的人員到相關培訓機構進行培訓，強化職工的安全意識及崗位操作技能。每周二都要求各員工組織安全教育；每月都要組織相關人員深入現場及各崗位對各工種進行考評；要求員工參加安全技術大比武，對優秀的職工進行重獎，對落後的職工進行再教育。真正做到了周周有教育、月月有考評、年年有比武。
“搞好區隊建設，給職工創造一個良好的工作環境，職工才能最大限度的發揮自己的能力！”在不耽誤生產的基礎之上，原煤隊重新粉刷了職工班前會會議室，並安裝了飲水機。粉刷後的班前會寬敞、明亮、潔淨、優雅。並且又利用班後組織員工重新修建了小班，大班班房並交付使用。

各崗位使用的電鈴全部更換成了新的電鈴。隻要是設備啟車，電鈴一響，無論是哪一名員工幹什麼工作都能夠聽到。一名職工高興地說，有了新電鈴真是太方便了，真正減輕了我們工人的勞動強度，還保障了我們的安全呢。。另外，還在班房給安裝了飲水機。解決了職工喝不到熱水的難題。