小小年紀大作為——記陝煤澄合董礦分公司采二隊書記姚磊

小小年紀大作為——記陝煤澄合董礦分公司采二隊書記姚磊

陝煤澄合董礦分公司采二隊的書記姚磊，一個87年出生的年輕人，從一名普通工人成為區隊書記，這在當時的董礦，也成了一時談資，有人說他有背景，有人說他走後門。而這個已經當了近4年區隊書記的年輕人，卻用時間、用他的行動一步步證明了自己，小小年紀也可以有大作為。

新人新崗位，工作亮點多。剛上任采二隊書記，門外漢的他別說各類黨政工作，一些生產上的東西他都尚未完全了解，別說隊上職工，許多礦上的人，都等著看笑話。年輕人，憑的是實力和能力，不了解黨政工作，他就請教別人，幾個采掘區隊的老書記，他跑了個遍，資料不會整，直接找管理的對應科室，一個個問、一項項整。短短的時間，在姚磊的帶領下，采二隊多次獲得礦上榮譽和表揚，隊長徐忠鋒成了澄合十大先進人物，潘新國班組更是被集團公司、三秦都市報登載。在抓黨政工作的同時，姚磊對生產工作也沒拉下，他本人甚至獲得了2011年澄合杯采煤機司機技術比武第二名的好成績。

隊長換了換，人心卻不散。姚磊在的采二隊，隊長已經換了三個了，可在隊長這個主心骨不斷更換的同時，采二隊的人心卻沒散過。不管誰來，職工們都認認真真地上著班。這其中，就與姚磊有莫大關係。今年後半年，采二隊在22517工作麵承擔原煤生產任務，由於地質條件限製，加之機電設備故障較多，幾乎每個班都延點作業。但是不論跟早班還是夜班，隻要他跟班，從來沒有早走過，總是與職工同上同下。有次職工李俊鵬不禁問道：“書記，煤出完就可以走了，何必跟著大家延點呢?”他卻堅定地回答：“我的生產組織能力不如副隊長，我能做的就是陪著大家把活幹完，出班完了能給大家要一趟人車。”這就是姚磊，將心比心，用他的實際行動換來了職工的人心。

企業效益差，溫暖不降溫。隨著近幾年煤炭寒冬到來，企業效益也越來越差，今年二三季度中，公司(局)經營困難，工資出現欠發緩發現象，職工反映比較強烈，礦上也安排了專項救助，無奈僧多粥少，不能完全解決職工的需求。在采二隊，也有不少職工抱怨，作為一名區隊書記，不能不管自己手底下的兄弟們，為了穩定隊伍，他給職工說道：“如果真的有困難，甚至是家裏揭不開鍋，就來找我。”隨後半個月內先後有四人找到他，從他私人處每人借了500元。知道這事後，姚磊媳婦還埋怨道：“你就不怕他們借了錢不還，不在礦上幹了，你找誰要去?”他卻說：“我隊上的職工我連這一點信任都沒有麼，再說了，我是區隊書記，不能因為效益差了就對他們不管不顧。”而這四人也在工資剛發不就，很快都把錢還上了。他與職工們的感情也得到了進一步加深。

誠如姚磊所說，年輕人，憑實力和能力說話。小小年紀，從工人到書記，姚磊一步步成長，為董礦的未來發揮著自己的聰明才智，大展宏圖，奉獻青春。

陝煤澄合董礦分公司 雷飛京