銅川礦業公司召開理論研究課題成果發布會

本報訊 11月11日下午，公司召開年度理論研究課題成果發布會，發布年度四項理論課題研究成果，並對課題成果的學習宣傳、貫徹落實、推廣應用和做好公司今後的理論研究工作進行安排部署。公司黨政領導、機關部室負責人、基層單位黨委書記、宣傳部長等70餘人參加會議。

會上，物資供應分公司等單位的黨委書記分別對 《確立銅煤核心價值觀 樹立銅煤強局新航標——銅煤核心價值觀的意義、作用、內涵和實踐》、《銅川礦業公司實施轉型發展二次創業的路徑探索》、《實施“四大戰略”破解“三大難題”助推企業發展》、《銅川礦業公司由大到強的路徑探索》課題研究成果進行了解讀說明。

公司黨委書記郭寶輝講話指出，在公司上下深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，奮力向實現年度目標任務發起衝刺之際，四個課題的推出，進一步豐富了公司理論研究成果，為推動公司改革發展提供了科學的理論指南。他要求各單位要深刻認識推出年度理論課題研究成果的重大意義，組織幹部職工對四項課題研究成果進行學習領會，並結合工作實際抓好貫徹落實;要準確把握課題的特點和內涵對課題涉及的事關企業發展的各項工作認真貫徹落實、精心組織實施、全麵協調推進，促進研究成果應用於實踐;要總結經驗創新方法，加強組織領導，注重科學策劃，加強調查研究，精選素材內容，注重科學論證，反複提煉升華，將理論研究的視覺放在助推企業發展上，將工作的著力點放在破解發展難題上，促進理論研究工作開創新局麵。

公司執行董事、總經理王蓬講話指出，年度四項理論研究成果既是在破解企業改革發展難題方麵取得的理論層麵的新收獲，又是對公司黨政治企理政新理念的深入闡述和深度解讀，更為引領和推動今後的工作起到了理論指南、方向指引、路徑導航的重大作用。他要求各單位要樹立問題意識、強化問題導向，將理論研究工作與企業安全生產、經營管理、改革發展、和諧穩定等工作相融合，樹立團隊協同作戰的思想，明確黨委的主導地位，發揮行政的主體地位，形成黨委統一領導、行政積極支持、黨政共同發力、領導幹部帶頭、理論骨幹發揮作用，職工群眾共同參與，黨政工團齊抓共管的理論研究工作新格局。同時要進一步在加強理論人才培養和隊伍建設上下功夫，在促進理論研究工作常態化運行上出實招，促進公司理論研究工作邁上新水平。

(朱榜林)