牛兒莊采礦公司三新三化三實築牢思想陣地

牛兒莊采礦公司三新三化三實築牢思想陣地

本報訊(通訊員李秋衛)今年以來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委麵對嚴峻的企業經營困境，堅持以“三新三化三實”抓牢思想，強意識、凝隊伍、激活力，為企業逆勢穩健發展提供了強勁的思想動力和組織保證。

該公司黨委牢把“礦井要發展，職工要生存”主線，在強化兩級中心組理論學習基礎上，強力推進 “三新三化三實”教育法，抓學習體現“三新”。在一是載體新。在電子版《理論學習導刊》中，設立網絡鏈接，隻需一點，便可瀏覽具體的學習內容。二是形式新。采取“八個一”，即“辦一期板報、聽一次宣講、看一個專題、發一條微博、轉一條短信、寫一篇心得、錄一段訪談、表一句決心”的方式，從看、聽、說、想等角度，提高學習興趣和效果。三是管控新。定五月為督導月，六月為測試月，七月為展評月，以檢驗學習效果。抓宣教體現“三化”。一是形式多樣化。采取“公司領導解讀要點、部門包保全程輔導、理論骨幹巡回宣講”的方式，營造全員參與的宣教氛圍。二是方法生動化。開展大討論，開設電視專欄，拍攝微影微視，講好“身邊好故事”。三是實踐常態化。廣泛開展勞動競賽、義務獻工時等活動，促進目標實現。抓思想體現“三實”。一是底數實。開展“職工思想狀況大調查”，掌握一手材料。二是措施實。運用微會、微講、微訪等形式，多途徑進行思想交流。三是服務實。將做好思想工作與解決實際問題相結合，全年走訪職工863人次，幫助解決各類困難260餘件。