神寧集團煤化工分公司質檢計量中心機關黨支部“強作風，抓服務”創建服務型黨組織

今年以來，神寧集團煤化工分公司質檢計量中心機關黨支部結合工作實際，圍繞“強作風 抓服務”服務型黨組織創建活動，有效轉變機關工作作風，提升工作效能，提升服務質量。

該支部將“兩個強化”特色活動與年度工作任務有機結合起來，通過不定期開展思想動態調查解決員工的重點、難點、熱點問題，不斷創新服務方式為員工提供便捷服務。同時，通過提高思想認識，加強隊伍建設，簡化辦事流程，建立長效機製強化服務理念、提升服務質量。

通過創建“服務型”機關活動的深入開展，機關人員的綜合素質進一步提高，精神麵貌和工作作風發生了較大變化。在轉變文風方麵，由辦公室牽頭，對各業務口行文數量及質量進行嚴格控製把關，嚴格控製文件發送範圍，減少發文份數；細化擬辦意見，提高公文處理效率，同時對閱執人員範圍進行明確，減輕了崗位人員負擔。在轉變會風方麵，對各相關業務及人員範圍內召開的會議進行精簡合並；彙報材料要求簡潔、準確，彙報直奔主題並要求用數據與實例說話。

機關黨支部還嚴格落實《質檢計量中心管理人員作風行為規範“四必須十七不準”》文件精神，每月對管理人員作風轉變情況進行評價，針對發現的問題，及時補充完善相關內容，使評價內容更加完善、工作切合實際，強化了管理人員作風建設，較為有效地促進了人員作風的轉變。（通訊員 鮑莉）