神寶能源公司團委紮實推進青工素質提升

今年以來，神寶能源公司團委以打造“青”字品牌為目標，不斷增強青工安全素養，提高青工技能水平，激發青工創新能力，發揮了團組織在企業發展中的先鋒隊和生力軍作用，引導團青崗位建功、奉獻煤海。

該公司團委緊緊圍繞企業安全發展目標，不斷強化青工的安全意識教育，不斷完善青安崗組織管理製度，提高青安崗員安全責任意識，並堅持做到定期檢查與動態抽查相結合、全麵檢查與重點督查相結合的原則，將督查行動向關鍵區域、偏遠區域深入，嚴查各類安全隱患。通過開展安全演講、安全02manbetx.com 案例教育活動，築牢青工的安全意識。同時，在提高青工技能素質上做文章，針對不同專業和崗位，開展學、比、練活動，強化團員青年的專業技能和創新能力，深入開展“青春創業建功競賽”、青工“技能晉位”、“薦才推優”等“青字號”品牌活動，提升青工崗位技能，真正形成一個注重人才、培養人才、鍛煉人才的良好氛圍。

在此基礎上，該公司激發青工創新能力，成立了以各單位工程師、創新人才、青工委等為主體的創新工作團隊，聘請各區隊、車間技術員為指導老師的學習培訓教育團隊，以“青工崗位技能練兵台”、“創新成果模具展示台”、“科技創新試驗台”以及“課題攻關研討組”等項目為內容，為廣大青年職工創造學習交流、創新實踐、經驗分享的平台陣地，有效促進青年人才隊伍建設工作的健康開展。