神寶能源公司“三道防線”築牢安全思想關

進入四季度以來，神寶能源公司從職工思想教育、上崗前技術培訓、班前會監督檢查三個方麵積極發揮“三道防線”作用。在加強員工的安全思想教育的基礎上，狠抓現場個各環節的安全管理，切實提高廣大職工安全思想意識。

加強安全思想教育關，提高員工安全責任意識。該公司始終把抓好員工安全思想教育作為重點工作，結合企業當前的安全生產形勢，利用主題教育活動、班前、班後會加大宣傳企業安全文化理念。各單位通過開展集體學習討論、“一對一02manbetx.com 03manbetx ”等教育形式，不斷理順員工的思想，消除員工思想上存在的誤區，在班組中從掀起了“要我安全”轉變為“我要安全、我會安全、我能安全”良好氛圍，以達到零違章、零02manbetx.com 、零隱患”的目的，確保實現安全生產。

加強技術培訓製度關，提升員工技術水平。該公司始終堅持新學員崗前培訓製度，對新學員上崗前要進行本工種的安全技術培訓和理論知識的考試，方可上崗進行作業。結合不同時期，該公司還相繼開展了“導師帶徒”、“技術結對子”和“崗位練兵”等技術比武活動，不斷提高了員工隊伍的整體素質和崗位操作能力，為公司健康發展奠定了堅實基礎。

加強班前會監督檢查關，切實提高班前會質量。該公司各職能部室深入各單位班前參加班前會，對基層各單位每天的班組學習情況進行檢查督導，在全程聽班前學習內容，看職工精神狀體和檢查班組學習記錄的基礎上，對當天班前會的政治學習、工作安排、當天部署工作記錄等方麵存在的問題提出整改意見，不斷提升全員的自覺學習思想意識，為提高班組學習質量創造良好的條件。