中山煤業公司推行“點菜”式培訓
作者:何永興
2015-11-20 09:34
來源:狗万manbet官网
中山煤業公司推行“點菜”式培訓
今年以來,川煤集團達竹中山煤業公司積極推行點菜式培訓,不斷提高職工業務技能。
以前,該公司都是推行“一刀切”的培訓方式,一些職工反映培訓效果不佳。針對這種情況,該公司積極探索職工教育培訓的新方法,即根據職工的意見和建議及區隊工作實際製訂培訓計劃,讓職工根據自己的需求點“菜”,由企業進行針對性的培訓。公司重點做好新工人、新轉崗以及使用新設備的職工培訓,今年以來,開展了采煤司機、耙矸機司機、電鉗工、膠帶輸送司機、地麵配電司機、瓦斯十條、典型02manbetx.com 案例、班組長、群監員、協管員等各類培訓,刮板機司機、信號把鉤工、機車司機、皮帶機司機等崗位培訓,做到培訓有針對性,注重理論與實踐相結合,1至10月共開展各類培訓35次,共培訓職工3600人次。
(何永興)
上一篇:
中山煤業公司強化材料管理
下一篇:
泗河煤礦:職工自覺嗬護美好家園