嚴修身才能正其行 峰峰三礦社區王升
嚴修身才能正其行冀中能源峰峰三礦社區 王 升
習近平總書記強調,“嚴以修身就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自覺抵製歪風邪氣。”“領導幹部是否做到嚴以修身,嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,全麵深化改革是一個重要檢驗。要把‘三嚴三實’要求貫穿改革全過程,引導廣大黨員幹部特別是領導幹部大力弘揚實事求是、求真務實的精神,理解改革要實,謀劃改革要實,落實改革也要實,既當改革的促進派,又當改革的實幹家。”
古人講:“修身、齊家、治國、平天下”,修身是立足之本,居於首位,在三嚴三實六句話中,修身也居於首位。可見嚴以修身無比重要,是保證和前提,也是最根本的底氣。“君子務本,本立而道生”,隻有嚴以修身,才能有“打鐵還需自身硬”的底氣,有“其身正,不令而行”的威信。如果修身不嚴,養身不莠,道德水準不高,思想意識就會滑坡。思想上鬆一寸,行動上就會散一尺。作為領
導幹部,隻有嚴修身才能正其行。
一、嚴修身正其行,要堅定理想信念。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現,是思想總開關,是一種執著和不動搖。打鐵先得自身硬,共產黨人硬就硬在我們有崇高的理想信念。理想信念不會隨著年齡和職務的變化而變化,嚴以修身之“嚴”,就在於它是理想信念之心越築越牢、黨性修養越煉越強、思想總開關越把越嚴的過程,需要一輩子的修煉、磨礪和提升。當前,國際國內形勢複雜,不同價值理念激烈交鋒。在這樣的形勢背景下,隻有堅定理想信念,毫不動搖地堅持馬克思主義和共產主義信仰,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,才能堅決與各種錯誤思想做鬥爭,才能在大是大非麵前保持清醒的頭腦,才能經得起在複雜環境鬥爭中各種風浪的考驗。也隻有堅定理想信念,堅定中國特色社會主義道路自信、製度自信、理論自信,才能堅定自覺地同黨中央保持一致,不折不扣地貫徹黨中央的決策部署,才能想問題、定政策、做到工作從政治和全局上考慮,對黨、對社區發展穩定大局負責。隻有堅定理念信念,才能自律自強、保持先進本色,在勝利和順境時不驕傲不急躁,在困難和逆境時不消沉不動搖,經受住各種風險和困難的考驗,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產黨人政治本色。
二、嚴修身正其行,要注重道德修養。“正身直行,眾邪自息。”做官先做人,做人先修德。黨員幹部的道德價值具有導向功能。一個領導幹部如果道德修養好,那麼這個單位的風氣就純正;相反,如果道德水準不高,自然正不壓邪、歪風叢生。一是要有政治品德。這是領導幹部為政之德的靈魂。在涉及理論、旗幟、道路、方向、製度、路線等黨的大政方針原則上,做到立場堅定、旗幟鮮明、不隱不晦,敢於亮明政治立場,敢於抵製錯誤思想。堅決不能陽奉陰違、隨波逐流,更不能“吃黨的飯,砸黨的鍋”。二是要有職業道德。領導幹部必須牢記自身責任,增強職業使命感,把工作當事業,把服務當責任,認真履行好工作職責,實事求是、務實重行,恪盡職守、守土有責,當好一方“領航者”和“守護神”。三是要有社會公德。帶頭遵紀守法,自覺養成依法辦事的良好習慣;大力弘揚社會主義新風,弘揚社會正氣,遵守社會公共秩序,潔身自好,做社會新風尚的堅定維護者。因此,必須把做人與做事統一起來,堂堂正正做人,紮紮實實做事,做人顯人品,做事顯水平。用實際行動打造團結共事的工作環境,營建風正氣順的內部氛圍,凝聚起深化企業改革的強大正能量。
三、嚴修身正其行,要加強自身建設。要嚴格要求自己,自覺從我做起,從現在做起,以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育,始終保持廉潔奉公,自覺抵製不正之風,堅決守住做事、做人的底線,永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規定”,做廉潔自律的表率。樹立黨員幹部艱苦奮鬥、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。要努力學習與崗位職責相關的業務知識和經濟、科技、法律、文化、管理等各方麵知識,加快知識更新,優化知識結構,在實踐中增加才幹,拓寬眼界和視野,善於從工作實踐、社會實踐、領導實踐中探尋規律,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,著力克服本領不足、本領恐慌、本領落後的問題。要多照照鏡子,用放大鏡看看自己,積極采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式,把“不嚴不實”問題查準、找實、擺具體,並針對這些問題,認真修正自己的人生缺點。
四、嚴修身正其行,要切實改進作風。要把密切聯係群眾擺在突出位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯係實際,心中裝著群眾。領導幹部要擺正自己的公仆位置,端正自己和群眾的態度,把自己的職責定位於服務為民,懷著深厚和真摯的感情與職工群眾打交道,在實踐中不斷增強服務意識和為民理念,切實做到為基層服務,為職工群眾服務。要堅持走群眾路線,經常深入職工群眾、聯係職工群眾,堅持問政於民,積極問需於民,敢於問計於民,直接傾聽基層呼聲,了解職工群眾衣食住行,體察職工群眾安危冷暖。要對群眾有感情,就要紮紮實實為群眾解決實際問題,為解決群眾急難問題,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事,真正讓職工群眾嚐到企業改革發展成果帶來的實惠。