把握科學性 講究藝術性 注重實效性 伊犁能源加強省外創業職工思想政治工作

伊犁能源針對省外創業職工特點，在思想政治工作中注重“科學性、藝術性、實效性”，做好省外創業職工思想政治工作，確保職工隊伍穩定，為企業度危求進凝聚力量。

把握科學性，有針對性做好思想政治工作。他們抓住省外創業職工背井離鄉，承受家庭分離之苦的特點，搭建親情通道，根據職工夫妻分離、與老人分離、子女分離三種情況，科學製定探親製度，解決職工回鄉探親難的問題。營造“親情文化”氛圍，抓住特殊時間特定節日，在職工生日、中秋節等特定節日，為留守職工送溫暖送關懷，讓職工感受到企業的溫暖。

講究藝術性，采用友情管理、平等交流方式，增強思想政治工作親和力。他們把思想政治工作和諧穩定“大目標”融入到對職工具體工作生活關懷的“小細節”中。他們在日常工作中，大力提倡尊重職工、關心職工、愛護職工、幫助職工。在礦區、廠區開設職工信箱，利用新媒體，相繼開設“伊犁能源青年之家”、“計生群”“黨群工作群”等QQ群，開設伊犁能源“風之穀”微信平台，開設職工合理化建議電子郵箱，為職工思想交流搭建平台，使用“討論式、探討式”的方法，在切磋交流中反映困難問題，解開思想疙瘩。

注重實效性，讓思想政治工作深入人心、落地生根。該公司在思想政治工作中，積極解決職工實際困難，對職工反映的實際困難，以積極主動的態度關心。在新疆創業煤礦大都地處偏僻，遠離城鎮，交通不便，生活枯燥，在子女入學、包裹郵遞、戶口遷移、駕照年審、住房公積金辦理等方麵存在困難，在這樣的形勢下，該公司積極創造條件，解決他們日常生活中的不便利，同時，滿足他們上網、看電視等方麵的精神文化需求，用足用好節假日和業餘時間，組織他們開展豐富多彩的文體娛樂活動，活躍他們的精神文化生活，讓他們感受到企業大家庭的溫暖和快樂。