水煤公司“四談四幫”活動融洽幹群“魚水”情

“車興平，最近有職工反映你上班打瞌睡，精神不佳，剛才班前會上我看你也在睡覺，上班瞌睡可是一大安全隱患啊，是不是家裏有什麼事?”

“陰書記，沒什麼事，就是最近家裏忙，人手不夠，我晚上上班，白天在家裏幫忙摘蘋果、收梨子、下棗子，休息時間不夠。”

“需要幫忙嗎?這樣吧，你今天早班早點上井，我帶上幾名職工幫助你盡快把家裏農活幹完。”

這是水煤公司掘進工區支部書記陰永生在“四談四幫”活動中和一名職工的對話。

今年以來，隨著“三嚴三實”教育實踐活動的開展，為提高礦區管理水平，讓管理人員更深入、更細致地了解職工的思想動態，幫助職工解決實際困難，該公司組織開展了以“班子成員之間交流談、班子成員對中層幹部指導談、中層幹部與普通職工交心談、職工之間交友談和思想認識幫扶、工作任務幫扶、業務技能幫扶、實際困難幫扶”為主要內容的“四談四幫”活動，對情緒不穩定、家庭有困難的職工做好思想開導和幫扶救助工作，確保他們心情舒暢地投入到工作中。