西露天礦提升段以“六講、六防”為依托強化幹部員工責任意識

西露天礦提升段以“六講、六防”為依托強化幹部員工責任意識

本報訊　代永剛　首席記者魏葳報道　“講政治、講形勢、講前景、講任務、講責任、講奉獻，防驕滿、防懈怠、防麻痹、防衝動、防僥幸、防疲勞……”近日，在西露天礦提升段的班前會上，段長張玉良語氣堅定地反複強調著“六講、六防”的工作要求。

麵對當前嚴峻的經濟形勢，提升段結合“礦安全生產十一周年，再創安全年動員大會”的會議精神，深入開展了以“六講、六防”為主要內容的形勢任務宣講教育活動，並以活動為載體，通過采取分層次、逐級別的方式，進一步強化廣大幹部員工的憂患意識、緊迫意識和責任意識。

據了解，目前，提升段員工隊伍年齡偏大，一部分員工即將退休，並且這個崗位存在安全周期長、地質變形、維護保養設備難等特點，很容易使幹部員工產生心浮氣躁、鬆懈疲勞、僥幸心理等負麵情緒。結合這一實際情況，提升段黨政領導班子成員利用班前會時間，對幹部員工進行“六講、六防”宣講教育，並把形勢任務教育與責任製相結合，把降本、創效與各個生產環節掛鉤，讓他們最大限度地發揮出創造性。

與此同時，他們還以黨員幹部為重點，通過多次組織召開形勢任務報告會，調動黨員幹部在工作中勇於擔當，發揮表率的作用。並以班組為單位，組織黨員幹部定期深入作業區，麵對麵與員工進行交流，征求他們對本段降成本、增效益、安全生產等方麵的意見和建議，彙總後，把可以轉化為具體措施的意見和建議真正應用到實際生產過程中去，讓員工有參與感、自豪感，從而激發他們的崗位責任意識。