銅川礦業下石節煤礦工會：溫暖工程暖人心 聚合力
本網訊 近年來，銅川礦業公司下石節煤礦工會堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，健全完善服務職工群眾的長效機製，通過多渠道、多方麵、最大限度的發揮好溫暖工程，讓職工切實在工會組織的各項活動中受益，確保礦區和諧穩定。
2015年，該礦工會從職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，一是深入開展扶貧幫困送溫暖工作，春節期間，共為549戶困難職工家庭、勞動模範和離退休職工等發放各類補助款19.23萬元，為全礦在崗職工每人發放米麵油一份，把黨和政府的關懷及時送到困難職工手中，讓職工切實感受到企業大家庭的溫暖。二是積極開展生活救助工作，對全礦困難職工實行動態管理，建立完善特困職工、工病亡職工和當年發生天災的困難職工生活檔案，上半年，先後二次對通過審核的37戶生活兜底困難家庭申領發放救助款72580元，進一步解決了困難職工生活難題。三是開展了“金秋助學”活動，今年共為63名考入大、中專院校和高中的困難職工子女發放助學金13.7萬元，同時為3名特困職工子女辦理了天驕助學，進一步幫助困難職工解決了子女上學難的問題。四是認真履行維護職能，先後為全礦在崗女職工發放衛生保健費48270元。六月份，又為全礦176名在崗女職工免費辦理了大病互助保險，切實保障了女職工的合法權益和特殊利益。五是通過開展送生日禮金和生日祝福活動，不斷增強職工的歸屬感，今年以來，共為工程技術人員、井下一、二線職工和70歲以上退休職工發放生日禮金13.81萬元。六是積極開展井口送溫暖、送清涼、縫補作衣等關愛活動，不斷用“親情”築牢安全生產第二道防線，今年署期，共為全礦在崗職工送去白糖4700斤，茶葉380斤，藿香正氣水420盒，西瓜1300餘斤。七是落實群監員津貼待遇，先後發放群監員津貼18.2萬餘元，不斷增強群監員安全責任心和行使職權的積極性，切實維護職工群眾生命健康權益。八是堅持開展消夏“周末納涼電影”放映活動，每周在礦工俱樂部前放映兩場最新電影，供職工家屬免費觀看，不斷豐富職工家屬的業餘文化生活。九是充分發揮井口礦嫂服務站作用，堅持每天為上、下井職工“零利潤”供應便捷食品和日用品，使服務站真正成為一個辦實事、辦好事、服務職工的窗口，讓職工切切實實得到方便和實惠。十是進一步落實職工帶薪年休假製度，積極維護職工合法權益，不斷增強職工的責任感和依托感，調動他們與礦山同呼吸、共命運，共同戰勝危機的決心和信心。
