轎子山煤礦：搭建“三大平台”為大學生成才助跑

轎子山煤礦：搭建“三大平台”為大學生成才助跑

轎子山煤礦艾賀民

11月20日，在轎子山煤礦獲悉，近幾年來，該礦大力推進實施人才戰略，搭建“三大平台”，加大對大學生的培養、教育和使用力度，為大學生成長、成才助跑加力。

搭建政治平台，引導大學生向黨組織靠攏。該礦黨委在政治上給予大學生關懷，把發展黨員的重點放在大學生身上，為大學生創造條件和環境，讓其參加黨內活動，接受黨內教育，使其在政治上、思想上進步。截止目前，已有40餘名大學生入黨，有15名大學生被列為入黨積極分子，有21名大學生向黨組織遞交了入黨申請書。

搭建崗位平台，激勵大學生在本職上發展。大學生入礦後，為其合理安排崗位，讓合適的人在合適的崗位發揮最大的潛能;采取交流、輪崗的方式，讓其在不同的崗位上得到全麵發展;同時，給大學生壓擔子，激發其在本職崗位上施展才華。目前，該礦絕大部分大學生已成為業務骨幹，有25名大學生走上副科級以上領導崗位，有10餘名大學生被列為礦、科級後備幹部，有51名大學生被晉升為初級以上職稱，有105名大學生走上管理崗位。

搭建曆練平台，促進大學生在培養中成才。該礦多措並舉為大學生成長成才創造條件、提供舞台。組織大學生參加安全知識、企業文化、入黨積極分子等培訓，讓其快速成才;每一名大學生到區隊及機關部室工作後都有師傅幫帶，有針對性地安排他們參與技術攻關、革新和“五小”活動等，提高其科技創新能力;安排大學生在職工班前會、安全課上講課，鍛煉其語言表達能力;讓大學生在隊裏值班、跟班，鍛煉其獨立處理問題的能力;鼓勵大學生參加公司、礦開展的文體娛樂活動，促進大學生全麵發展。

圖為：該礦發展大學生入黨宣誓的場麵