神華勝利能源公司團委 “以小見大”激發青工崗位創新

四季度以來，神華勝利能源公司團委積極開展以小見大的活動，充分利用班前班後會等形式，重點就當前的煤炭及企業形勢組織青工進行討論，引導團員青年認清達標創優、崗位創新。

小活動，大提升。該公司團委組織開展 “一團一品”技能提升活動，組織青工集體學習崗位應知應會知識和安全生產新工藝新技術，大家互相學習、共同進步，形成了“學業務、練技術、提素質、當標兵”的濃厚氛圍。開展青工崗位技校、崗位練兵、技術比武等活動開展頻率和範圍，堅持滲透基層，澆灌基層的原則，以班組、同崗位為活動開展學習交流圈子，團聚一線青工在各自工作現場實現比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍。

小團體，大作用。該公司團委把青崗員作為當班實現安全生產的有效載體，各青崗員嚴守工作職責，監督本班安全生產工作，檢查職工操作工序，及時發現工作麵安全隱患，協助班長做好各類隱患的處理和記錄。公司物資供應團支部成立了青崗“零點夜查”行動小組，淩晨1時至3時之間到倉庫對夜間安保和值班等情況進行排查，達到“星火隱患、滅於源頭”的效果，發揮了“小團體”產生大能量的作用。

小故事、大能量。該公司團委通過深入挖掘典型青年“小”02manbetx.com 案例，利用職工身邊的人和事進行現身說法，增強吸引力和感染力。用小環境說明大形勢，用身邊事說明大政策，用小典型說明大責任，通過講好安全“小故事”闡明“大道理”，觸動青工安全心聲，凝心聚力，統一思想。