掘進線上一先鋒——河南能源鶴煤三礦煤一隊管理側記

掘進線上一先鋒——河南能源鶴煤三礦煤一隊管理側記

有人說礦工的臉是黑的，可他們卻在黑暗的井下，為人類挖掘著光明;有人說礦燈的光線是微弱的，可礦工們心中豪情滿懷，因為他們在黑暗中用堅實的脊梁撐起一片藍天。今年來，河南能源集團鶴煤公司三礦煤一隊在地區條件差的情況下，變壓力為動力，出台優惠政策，展開勞動競賽。前10個月，該隊煤巷進尺2936米，超計劃1180米，成為三個煤巷隊進尺和超尺最多的單位，並且提前超計劃完成全年生產任務。為了探尋該隊管理的“秘訣”，11月23日，筆者走訪了該隊“掌門人”——隊長王金礦。

嚴細管理提單進

“隻要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們也沒有什麼好法子、好點子，主要注重在‘嚴’上下功夫，在‘細’上做文章，向‘嚴’要效益，向‘細’求效果。”該隊隊長王金礦道出了他們的“經驗”。

該礦煤一隊是礦上的“標杆隊”和“典型隊”，為使“紅旗”不倒，“典型”更“先進”。今年來，麵對生產地區接替緊張的局麵，該隊為大局為重，戰危機，創佳績，在安全、生產、質量等方麵嚴細管理，狠抓落實，取得良好效果。另外，該隊積極創新管理，不僅大搞勞動競賽，優秀員工評選，而且實行內部市場化加資卡製度和小改小革，有力促進了安全生產。前10個月，該隊在確保安全、質量的同時，煤巷進尺2936米，超計劃1180米，成為三個煤巷隊進尺和超尺最多的單位，並且提前超計劃完成全年生產任務，率先跨入2016年。並且有4個月月進尺突破300米大關。

“俺隊隻所以能夠取得這樣好的成績，我覺得主要是領導做的好，管理的嚴細，跟著這樣的人幹再苦再累我們也心甘情願，毫無怨言。”該隊員工張懷雷對筆者說出了自己的“心聲”。

攻堅克難創佳績

“有條件我們能幹好，沒有條件我們也要想法創造條件把活幹好，隻要決心大，沒有克服不了的困難，沒有過不去的‘火焰山’。”該隊黨支部書記孫祥基這樣對筆者說。

今年7月份，該隊在3200上順槽掘進，由於該掘進頭坡度大，頂板破碎，給生產帶來一定的壓力和難度。為此，該隊麵對困難積極出主意，想辦法，在強化安全生產管理的同時，大搞勞動競賽和優秀員工評選，想方設法調動員工的生產積極性。當月，該隊進尺366米，超計劃186米，創下今年來月進尺最高紀錄。今年10月份，該隊在3200外切割掘進，遇到了全岩，條件相當困難。在這種不利條件下，該隊隊長王金礦帶頭苦幹，埋頭大幹，以實際行動影響和帶動員工。該隊員工看著隊幹部真抓實幹，深深受感動和鼓舞，大家爭著幹、比著幹、強著幹、要著幹，變壓力為動力。當月，該隊進尺319米，超計劃49米完成生產任務。該隊員工曹紅橋這樣向筆者說：“上個月真想不到俺隊任務能完成，條件真是夠苦的，活都沒法幹，還是隊幹部領的好，咱幹著也有勁，也能跟著沾光。”

勤儉持家過日子

“麵對當前嚴峻的經濟形勢，本著省下的賺來的，不能揮霍浪費，要學會勤儉持家過日子，把企業當命，把單位當家。”該隊隊長王金礦這樣對筆者說出了他的“心裏話”。

今年來，該隊始終堅持過“緊日子、苦日子”的思想，在材料的管理上嚴格把關，用最小的投入換取最大的效益。為此，該隊積極開展了“修舊利廢”和“回收創值”活動，要求幹部員工從自我做起，從身邊小事做起，人人創效益，各個搞回收。隊幹部每次跟班下井帶頭搞回收，堅持上井不空手，為員工起到了模範引領作用，員工看在眼裏，記在心上。大家在工作中，不僅嚴把材料使用關，做到能省則省，能減則減，而且堅持下班上井不空手，為單位積極創效益。前10個月，該隊不僅節約3萬餘元的材料費用，而且回收創值達數萬元。

英勇善戰，勤勞簡樸的煤一隊幹部員工們，經過幾多拚搏的汗水，終於圓了他們的“掘進標杆隊”的夢想，也書寫了一個新的裏程碑，他們是該礦的驕傲，是煤礦工人的驕傲。

許宏勳 楊建美