方良才對第35期中青班“金點子”做出批示：下決心讓“金點子”在礦區閃閃發光

　　本報訊 11月19日，淮北礦業黨委副書記、總經理方良才，對淮北礦業第35期中青班提出的33個“金點子”做出批示：下決心讓“金點子”在礦區閃閃發光。
今年10月12日至23日，淮北礦業舉辦了第35期中青班，50名學員參加了培訓，並各自結合工作實際，提出了60多個“金點子”，在中青班培訓期間進行集中發布。發布之後，淮北礦業黨委工作部把這些“金點子”梳理、整合，歸納為包括安全管理、生產技術與工藝改革、經營管理、管理創新5個方麵33個“金點子”，形成專題報告呈交給集團公司有關領導。淮北礦業黨委副書記、總經理方良才對每一個金點子都做出了詳細批示，指定責任領導、責任部門著力推進“金點子”的實施。他指出：中青班的同誌想“金點子”是對企業的忠誠，想出“金點子”靠的是智慧，用好“金點子”是企業各級領導幹部的職責，下決心讓“金點子”在礦區閃閃發光。礦區要廣泛進行宣傳和宣講，相關單位和部門主要領導參加發布會，黨委工作部製定落實“四定表”強製推進，在這個推進的過程中，要以充分的膽識和勇氣，與一些思想保守頑固的領導幹部較量。
（淮北礦業第35期中青班“金點子”彙總見今日二三版）（李 凱）