[專業解答]
企業對符合下列條件之一的職工,可以申請實行不定時工作製:
1、企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;
2、企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業的職工;
3、因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係,如企業的消防和化救值班人員,以及值班駕駛員等;
4、其他因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係,適合實行不定時工作製的職工。
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