困難麵前不低頭

當前，煤炭市場持續疲軟，煤炭價格連續走低，煤炭企業遭遇前所未有的困難，部分人員情緒波動大，作為以煤為主的王村煤礦生產經營已舉步維艱。要確保礦區的和諧穩定，做好當前形勢下的宣傳思想工作顯得尤為緊迫和重要。不管多困難，安全始終是第一位的抓緊、抓好、抓實、管好特別是現場管理工作。加強職工維穩，加強工資獎金分配的透明度，及時了解職工思想動態，把一些小問題、小思想化解在初級階段。

為渡過困難要長期做好思想準備，我礦采取走出去戰略，走出去、尋突破、樹信心，前提是要搞好自己的各項工作，牢固樹立過緊日子的思想觀念。

做企業主人翁，勇敢迎戰困難，每一位職工都要保持清醒的頭腦，要認識到經濟危機不是最大的危機。害怕困難，不敢迎接挑戰才是最大的危機。我們要強化迎難而上的積極應對意識，如履薄冰的安全風險意識和苦練內功的節能挖潛意識。全麵提升精細管控能力，積極作為，以飽滿的工作熱情和堅定的工作信心，戰勝當前的各種困難。

以感恩心對待企業，以責任心對待工作，對企業常懷感恩之心，是因為企業為我們提供了施展個人抱負、發揮個人能力的舞台。有了企業，我們才能有固定收入，才能過上安定的生活。所以，我們應當感恩企業，把企業的榮辱興衰和自己的生存發展聯係起來，以積極、健康、陽光的心態，全身心投入工作來回報企業的關心和培養。責任心來源於對工作的熱情。作為王村煤礦的員工，我們隻有把本職工作做好、做精，才是為王村煤礦應對當前各種困難做了貢獻。無論企業在經營中遇到什麼樣的困難，始終全力以赴，這是忠於企業；以大局為重，把自己在工作中的優勢展現出來，這是對企業負責的態度。如果我們大家都用這樣的態度對待工作，那麼企業的競爭力就會加強，我們要走出去樹信心樹立王村品牌，我們企業戰勝困難的能力就能得到提高。

企業戰勝困難的因素很多，但最基本的因素還是人。我們要認真學習中央兩會精神，時刻了解和掌握國家動態，我們必須認識學習知識的重要性和緊迫性。競爭形勢殘酷，我們隻有不斷學習，提高自身素質，才能適應企業為我們提供的崗位；我們隻有擁有了精湛的技術，才能發揮自己的長處，為企業在競爭中獲取優勢。

任何一個企業的發展壯大不可能一帆風順，肯定會遇到這樣或那樣的困難。辦法總比困難多。越是困難時期，越能考驗每一位領導幹部。我們決不能被困難嚇倒，要緊緊依靠企業、依靠職工，迎難而上；要堅定戰勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發動起來、團結起來，為企業發展多出主意。傾聽群眾心聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要把當前情況給職工講清楚。引導職工充分認清經濟形勢的複雜性、長期性，切實把思想和行動統一到我礦應對經濟下行的各項決策部署上來。教育職工克服“等、靠、要”思想，在困難時刻讓職工看到希望，樹立戰勝困難的信心。引導職工從我做起，從幹好本職工作做起，把壓力轉化為動力。同時，教育職工牢固樹立主人翁意識，把企業當成自己的家，把企業的事當成自己的事，進一步激發職工戰勝困難的創業激情和智慧，企業依靠職工發展，職工依靠企業生存。強化安全教育，做到安全發展。安全關係每名職工的生命健康和家庭幸福，關係企業的生死存亡。因此，要切實把安全擺到一切工作的首位，教育職工牢固樹立“安全第一，安全唯一”、“安全是最大的效益”思想，把做好安全工作落實到具體工作的每一個環節。以個人保班組，以班組保區隊，以區隊保全礦，以礦井保全局，實現整體安全生產。實現安全生產，實施規範化、製度化管理，加大“三違”、隱患和安全02manbetx.com 查處、考核力度；不斷強化教育培訓；嚴格規定出勤班數和時間，夯實安全管理基礎；優化勞動組合，最大限度提高工作效率。努力幹好本職工作，為全我礦的安全生產工作保駕護航。