陝煤化集團舉辦“三嚴三實”專題教育暨第十期領導及後備幹部研修班

近日，陝煤化集團“三嚴三實”專題教育暨第十期企業領導人員及後備幹部研修班在井岡山幹部學院舉辦。來自集團公司所屬各單位班子成員及後備幹部共58人參加了為期5天的培訓。集團公司黨委副書記馬富元，總經理助理、黨群工作部部長夏迎廣及中國井岡山幹部學院副院長汪建新參加開班儀式。

馬富元在開班儀式上指出，陝煤化集團堅持把幹部教育放到重要的戰略地位進行考慮，充分發揮教育培訓在建設高素質幹部隊伍中的先導性基礎性戰略性作用。一方麵，注重幹部隊伍的梯隊建設，培養儲備各類人才，為企業實現科技創新、管理創新、文化創新的全麵協調可持續發展奠定堅實人才基礎。另一方麵，把教育培訓作為各級幹部實現個人職業規劃和人生價值的出發點和落腳點，助力幹部成長、成才、成功，實現企業與員工互利共贏。特別是自2006年以來，相繼與陝西省委黨校、浙江大學、延安幹部學院合作，每年舉辦一期企業領導人員及後備幹部研修班，迄今已舉辦了十期，成為集團公司幹部教育培訓的品牌。他強調，當前集團公司形勢非常嚴峻，我們要堅定對集團發展願景的信心，這個信心來自於對企業發展形勢的科學03manbetx ，對企業改革方向的科學論斷，對改革發展中顯現的矛盾問題的科學回答。同時還要看到集團的潛在優勢，那就是黃金十年的積累、產業格局的奠基、優質資源的儲備和關鍵核心技術的成果，更重要的是培養了一批高素質的人才。同時要求，所有學員要增強學習的自覺性和責任感，堅持由表及裏，在見微知著中透過現象把握規律;堅持問題導向，帶著思想困惑和工作中的重點、難點深入思考;堅持學以致用，讓教育培訓成果的星星之火在未來企業發展中形成燎原之勢。

此次培訓的突出特點是現場教學、體驗式教學、訪談式教學，這也是井岡山幹部學院的“重頭戲”，學員們在重大事件發生的原址，傾聽老師們講述史實、點評人物，把靜止、平麵的曆史，變得更加生動、立體，勝過教科書上的千言萬語。學員們都能從了解曆史背景入手，在吃透內容上下功夫，在聯係實際上動腦筋，深刻領會井岡山精神的豐富內涵。(王俐俐)