王村煤礦為年輕幹部成長“鋪路子”
作者：狗万manbet官网
2015-11-26 09:22
來源：狗万manbet官网
王村煤礦黨委積極探索年輕幹部培養選拔途徑和方法，多舉措做好年輕幹部培養選拔工作。
抓鍛煉，強本領，成才“鋪路子”。一是多層次、多渠道舉辦各類中青年幹部培訓班。二是有計劃的安排優秀年輕幹部外出參加各類培訓班或掛職鍛煉。三是組織年輕幹部積極參加公司（局）局域網在線課程學習，規範年輕幹部自主選學管理。
抓培訓，提素質，使用“壓擔子”。一是有計劃、有目的地從基層單位抽調優秀年輕幹部參加礦安全生產中心工作。二是安排缺乏基層工作經驗的年輕幹部走出機關，深入基層區隊工作。
抓使用，重管理，成長“扶梯子”。一是完善競爭性幹部選撥機製，注重從基層一線培養選拔腳踏實地、埋頭苦幹、實績突出、群眾公認的年輕幹部。二是樹立“注重實績”、“識人重大節、用人看主流、看本質、看發展”的觀念，正確使用年輕幹部。
楊青青
